成本高。拼多多網(wǎng)店自聘客服不管是從招聘,培訓(xùn),管理,還要準(zhǔn)備辦公設(shè)備,場(chǎng)地,等等一系列的事,店主要花費(fèi)大量的成本。而正規(guī)的外包公司,擁有自己固定的辦公場(chǎng)地,辦公設(shè)備,員工的宿舍等等,解決了店主一系列的麻煩,花最少的成本,為店鋪創(chuàng)造更大的價(jià)值。
招聘難。拼多多店主往往陷入招聘,培訓(xùn)的死循環(huán),網(wǎng)店的自聘客服還要幫助店主進(jìn)貨,發(fā)貨等等,工作比較繁瑣,不固定,工作沒有辦法提高。而外包公司有自己的培訓(xùn)和管理體系,擁有自己的培訓(xùn)和管理部門,客服通過考核之后進(jìn)行上崗,客服工作團(tuán)隊(duì)工作有嚴(yán)格的考核制度,有職業(yè)的規(guī)劃,晉升空間大,工作更有熱情。
轉(zhuǎn)化率低。網(wǎng)店的轉(zhuǎn)化率就是網(wǎng)店的收入,自聘客基本都是固定工資模式,客服工作懶散,純粹就是混日子。而專業(yè)的客服外包公司能夠?qū)⒖头男剿c網(wǎng)店的收益相結(jié)合,客服拿著比較低的底薪,想要拿高薪就要自己去銷售,大大提高了客服的工作興趣,同時(shí)改善了網(wǎng)店轉(zhuǎn)化率低的情況。
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