實(shí)訓(xùn)題、案例分析、平臺規(guī)則、售后處理等。...
客服的考核一般包括的指標(biāo)如下:
1、快速響應(yīng):客服人員在接到客戶咨詢時,應(yīng)盡可能地就簡單問題做出答案,將非標(biāo)準(zhǔn)化的問題及時反饋至上級部門處理,以解決客戶的疑惑。
2、處理能力:客服人員應(yīng)具備良好的處理能力,能夠及時解決客戶的問題,對于較復(fù)雜的情況能提出解決方案,及時落實(shí),最大程度地滿足客戶需求。
3、解決問題:客服人員應(yīng)以客戶解決問題為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)客戶反饋情況提出解決方法,確保客戶滿意度。...
1、入職第一天:了解各平臺店鋪及對應(yīng)的厚臺操作及工具軟件。
2、入職第一周:了解店鋪和產(chǎn)品為主。在第一周結(jié)束時,做個產(chǎn)品知識的基礎(chǔ)性測試(一般前期采取的是舊人帶新人模式,老客服可適當(dāng)轉(zhuǎn)接一些客戶給新客服,但不要操之過急,這個階段先不用分流)
3、入職半個月:此時客服已有能力接待部分客戶(以轉(zhuǎn)接客戶為主,根據(jù)實(shí)際情況決定是否分流)這個階段,客服組長需多注意新人,比如客服下班后查看聊天記錄,有空詢問他們工作時的想法,有問題就解決。
4、入職半個月后:正式分流。(組長可以作為顧客的身份進(jìn)店咨詢,做個小測試。再根據(jù)這段時間以來客服的表現(xiàn),確定此人是否適合這個崗位)...
1.學(xué)員咨詢與解答
- 負(fù)責(zé)接聽學(xué)員的電話或在線咨詢,并準(zhǔn)確理解學(xué)員的問題或需求;
- 針對學(xué)員的問題,提供準(zhǔn)確、及時的解答和建議;
- 協(xié)助學(xué)員解決各類報名、課程咨詢、學(xué)習(xí)進(jìn)展等問題;
2.學(xué)員關(guān)系維護(hù)
- 對學(xué)員進(jìn)行跟進(jìn),確保每個學(xué)員得到充分的關(guān)注和滿意的服務(wù);
- 對學(xué)員的反饋進(jìn)行記錄,并及時反饋到相關(guān)部門;
- 根據(jù)學(xué)員的需求和意見,提出改進(jìn)建議,以提升學(xué)員的滿意度;
3.學(xué)員投訴處理
- 接收學(xué)員的投訴,并積極傾聽和理解學(xué)員的訴求;
- 給予學(xué)員及時的反饋和處理,以解決學(xué)員的問題;
- 若遇到較大的學(xué)員投訴,及時上報至上級領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行協(xié)助處理;
4.后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)
- 在學(xué)員完成課程后,進(jìn)行后續(xù)的服務(wù)跟進(jìn),了解學(xué)員的學(xué)習(xí)成果和對課程的反饋;
- 針對學(xué)員的建議和意見,及時進(jìn)行整理和匯總,并向相關(guān)部門反饋;
- 負(fù)責(zé)學(xué)員的滿意度調(diào)查和評估工作,以優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量;
5.其他相關(guān)工作
- 參與培訓(xùn)活動的組織與安排,為學(xué)員提供各類服務(wù)支持;
- 協(xié)助銷售人員進(jìn)行推廣和報名工作;
- 協(xié)助評估和選擇培訓(xùn)師資,確保培訓(xùn)質(zhì)量。...
電商客服培訓(xùn)系統(tǒng)是一種利用信息技術(shù)和人工智能,對客服人員進(jìn)行知識、技能和態(tài)度等方面的培訓(xùn)和考核的軟件系統(tǒng)。其主要功能包括課程學(xué)習(xí)、案例分享、在線考試、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等,可以滿足企業(yè)在不同階段的培訓(xùn)需求,提高員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。...
1.負(fù)責(zé)到訪客人的接待及對前臺電話的處理;
2.負(fù)責(zé)向客戶介紹學(xué)校的服務(wù)和設(shè)施;
3.協(xié)助日常辦公室事務(wù),如接聽電話、收發(fā)傳真、文件打印及復(fù)印;
4.為整個辦公室有關(guān)工作人員提供秘書工作的服務(wù);
5.為上課學(xué)生作課程安排及提供相應(yīng)的服務(wù);
6.協(xié)助教學(xué)部處理學(xué)生投訴。...
物業(yè)客服需要進(jìn)行的培訓(xùn)包括:
1.專業(yè)知識培訓(xùn):物業(yè)客服應(yīng)掌握物業(yè)管理的基礎(chǔ)知識,如房屋結(jié)構(gòu)、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、綠化保潔等內(nèi)容,以便為業(yè)主提供專業(yè)解答和咨詢服務(wù)。
2.溝通技巧與服務(wù)意識培訓(xùn):作為物業(yè)公司的服務(wù)窗口,客服人員需接受溝通技巧培訓(xùn),包括電話接聽、禮貌待人、投訴處理等。同時,加強(qiáng)服務(wù)意識培訓(xùn),提高客服人員的主動性和積極性。
3.應(yīng)急處理與問題解決能力培訓(xùn):客服人員可能面臨各種突發(fā)事件,如設(shè)備故障、業(yè)主緊急求助等。因此,需接受應(yīng)急處理與問題解決能力的培訓(xùn),學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案和處理技巧。
4.法律法規(guī)與政策知識培訓(xùn):客服人員應(yīng)了解相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,以遵守法律法規(guī),避免引發(fā)糾紛。物業(yè)公司應(yīng)定期組織法律法規(guī)和政策的培訓(xùn),包括物業(yè)管理?xiàng)l例、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)內(nèi)容。...
釘釘群群名是一個非常重要的元素,它可以讓人們快速了解群組的主題和目的。一個好的群名可以吸引更多的人加入,同時也可以讓群組更加有組織和專業(yè)。
首先,釘釘群群名應(yīng)該簡潔明了,能夠準(zhǔn)確地表達(dá)群組的主題和目的。其次,群名應(yīng)該具有吸引力,能夠吸引更多的人加入。最后,群名應(yīng)該與群組的內(nèi)容和目的相符,避免誤導(dǎo)和混淆。...
客服培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn):
1、產(chǎn)品知識水平
良好的產(chǎn)品知識水平是客服人員必備的能力之一。客戶通常希望得到專業(yè)、準(zhǔn)確的解答和建議,因此客服人員應(yīng)熟悉所銷售產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢、使用方法、售后服務(wù)等方面的知識。
(1)熟悉產(chǎn)品信息:培訓(xùn)考核時,客服人員需要通過口頭或書面方式準(zhǔn)確地介紹產(chǎn)品的基本信息,包括產(chǎn)品特點(diǎn)、功能、規(guī)格、價格等。
(2)解答常見問題:客服人員需要熟悉產(chǎn)品的常見問題和解決方案,能夠迅速、準(zhǔn)確地對客戶的問題進(jìn)行解答和提供建議。
2、溝通能力
溝通能力是客服人員必備的核心能力之一。客服工作中,每天都需要與大量的客戶進(jìn)行聯(lián)系和交流,因此良好的溝通能力對于提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)至關(guān)重要。
(1)能夠傾聽:客服人員需要有良好的傾聽能力,能夠耐心聽取客戶的問題和需求,理解客戶的意思。
(2)清晰的表達(dá)能力:客服人員需要用簡單明了的語言,清晰地表達(dá)解決問題的方法和答案,讓客戶容易理解。
(3)團(tuán)隊(duì)合作:客服人員需要與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行密切的合作,及時共享信息、解決問題,確保客戶得到及時、準(zhǔn)確的回復(fù)。
3、積極的態(tài)度
積極向上的工作態(tài)度是客服人員必備的素養(yǎng)之一。客服工作需要面對各種客戶的問題和需求,有時會遇到難以解決的情況,因此客服人員應(yīng)保持樂觀、積極的態(tài)度,努力尋找解決問題的方法和策略。
(1)耐心:客服人員需要表現(xiàn)出很高的耐心,與客戶進(jìn)行交流時,不急躁、不中斷客戶,始終保持友好的溝通氛圍。
(2)解決問題的能力:客服人員需要有針對問題的解決方案,能夠迅速地找到解決問題的途徑,盡力滿足客戶的需求。
4、客戶滿意度
客戶滿意度是對客服工作質(zhì)量的綜合評價。客服人員應(yīng)通過提供高質(zhì)量的服務(wù),確保客戶的滿意度達(dá)到最高水平。
(1)回復(fù)及時度:客服人員需要在客戶提問之后的24小時內(nèi)作出合適的回復(fù)。
(2)問題解決率:客服人員需要確保能夠解決客戶提出的問題或給出解決方案,并確保客戶滿意。
(3)服務(wù)態(tài)度:客服人員需要用禮貌友好的方式對待客戶,跟蹤客戶的購買和售后服務(wù)過程,并確保客戶滿意度達(dá)到預(yù)期水平。...
1、經(jīng)營模式的改變
2、客戶滿意的重要性
3、贏得客戶滿意的方法和途徑
4、客戶滿意標(biāo)準(zhǔn)的重要性
5、什么是服務(wù)流程
6、優(yōu)秀的服務(wù)流程
7、維修預(yù)約階段的職責(zé)
8、車制單階段的職責(zé)
9、維修作業(yè)階段的職責(zé)
10、質(zhì)量檢查階段的職責(zé)
11、交流及交車階段的職責(zé)
12、跟蹤回訪階段的職責(zé)
13、如何對待預(yù)約與非預(yù)約的客戶
14、給客戶的第一印象
15、客戶的心理狀態(tài)與一般的擔(dān)憂
16、如何贏得客戶的信任
17、處理緊急情況
18、委托書的重要性與處理程序
19、委托書的主要部分和基本信息的填寫
20、確認(rèn)故障癥狀與有效的詢問技巧
21、維修工作的安排
22、追加的維修服務(wù)
23、確保維修質(zhì)量
24、與客戶交流及交車
25、向客戶提供相關(guān)信息
26、交車服務(wù)
27、身體語言及運(yùn)用
28、與客戶溝通的技巧
29、電話禮儀
30、跟蹤回訪
31、處理異議的技巧
32、處理憤怒客戶的技巧...
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