現(xiàn)在電商行業(yè)飛速發(fā)展，據(jù)說一家淘寶店鋪的客服可以月入過萬，但是很多人不理解既然工資高為什么很多年輕客服還離職?下面跟隨小編一起去了解一下背后的原因是什么吧!

一，每天都會(huì)應(yīng)對(duì)奇葩的客戶，年輕客服受夠了，這樣的工作環(huán)境和氛圍，因此才會(huì)選擇離職，因?yàn)榭头毖哉f，你只有做過網(wǎng)購客服才會(huì)懂得，人之初性本惡，客戶為了要錢，什么事都做得出來，什么臟話也都往外說，客戶還假裝說不是為了錢，就這樣干了三年多，工資也漲了，也離職了，做過這樣的工作就永遠(yuǎn)不想再做這樣的工作了，心寒啊!看到了，人性黑暗的一面。

二、淘寶客服工資不高，公司還會(huì)制定各種制度來壓制客服的工資，被客戶投訴的話就被公司扣工資，有位朋友就是客服，他透露說，奇葩人太多了，面對(duì)這么多的奇葩客戶自己能拿到5000已經(jīng)很不錯(cuò)了。

三、買家在買東西之前聯(lián)系客服，客服才能拿到，應(yīng)有的提成，如果客戶問了不買，會(huì)影響客服當(dāng)天的轉(zhuǎn)化率，工資就會(huì)受到影響，受氣不說，工資考核要看很多項(xiàng)目，這個(gè)客服的工資不好拿，做網(wǎng)絡(luò)客服特別的辛苦，希望賣家可以諒解一下做客服的不易。

四、收獲的工資要比收錢的工資高，其實(shí)淘寶售后客服就等于受氣，有位售后客服吐槽說，干了幾天淘寶評(píng)價(jià)處理的客服，大部分的評(píng)價(jià)自己覺得應(yīng)該給給的對(duì)，老板就讓打電話給人家改評(píng)價(jià)，人家不愿意改的話，就沖客服發(fā)火，馬克符，評(píng)價(jià)改不掉，還被老板罵，自己生氣怎么辦?你家的東西有質(zhì)量問題，能怪誰?因此，不想夾在中間兩頭受氣，所以干了三天就不干了。

雖然很多網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)上都寫著月薪過萬不是夢(mèng)，但那通常都是忽悠鬼的。作為整個(gè)網(wǎng)絡(luò)購物體系中最基礎(chǔ)的工作新崗位，底薪加上售后提成也不可能達(dá)到上萬，除非有極其個(gè)別特優(yōu)秀的員工才會(huì)偶爾拿到上萬的工資。

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