2.處理客訴被客戶罵,損心度大。 3.對客服人員不尊重。 4.沒有完善的管理系統。' />
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1.大促期間熬大夜,工作強度大。 2.處理客訴被客戶罵,損心度大。 3.對客服人員不尊重。 4.沒有完善的管理系統。
客服流失的原因主要是客服沒有得到應有的尊重,銷售問題,客服抗,市場問題,客服抗,產品問題,客服抗,客服成為了理所當然的受氣包。
1. 薪酬分配模式落后。 2. 缺乏良好的企業文化及氛圍。 3. 選用人才不當。 4. 不注重員工的發展與培訓。
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