有效降低成本的十大方法
1.審查企業的成本結構
當你考慮如何降低你的制造成本時，首先要做的是你要清楚地知道它們是什么。對你的所有關鍵運營成本進行審查。評估哪些成本是可控制的。還要看看其他的費用，如建筑維護、租金、水電、保險、辦公用品和其他雜費。
2.降低材料的直接成本
你可以通過尋找更具競爭力的材料供應商來降低成本。如果你不能找到一個更便宜的供應商，你也許可以通過談判簽訂一個更長期的合同來獲得一個更低的單價。如果你的業務大大增加了供應商的年營業額或收入，有時會提供批量折扣，如果你及時付款，或用現金付款，一些供應商也可能會提供折扣。
3.評估生產過程
了解你的產品的生產方式，剔除任何過于耗時或多余的工序。你需要分解生產周期的每一個步驟，跟蹤每一個步驟所需的時間，必要時咨詢使用特定設備或執行特定任務的員工。保持所有機器處于最佳狀態有助于減少停機時間，防止機器停機誤工，所以你應該把重點放在預防為主的維護計劃上，例行維護可以在空閑期進行，以最大限度地提高效率。
4.調整你的產品功能
在不影響質量的情況下，你也可以考慮為你的產品使用更少或更便宜的基礎材料。精簡你的產品，去掉任何對目標市場吸引力沒有直接貢獻的功能。
5.削減多余的材料
輔助材料，如文件和包裝，也可以減少。多余的包裝不僅是浪費，而且往往對環境造成破壞，而且增加了物品的整體重量，因此增加了運輸成本。試著將你的文件流程轉換為無紙化應用，減少打印機、墨水和復印設施的消耗，以及紙張本身。從這個方面出發，也可以很大的節約成本。
6.降低物流成本
評估運入原材料和運送成品需要多少時間和燃料。你可能會調整送貨路線，以優化運輸時間或減少距離，從而增加每天的出貨量。如果你分包運輸，找到一個同時承擔裝卸工作的運輸公司。看看你是否能與一家有競爭力的公司，最好是本地或非品牌公司談判達成長期合同。
7.提升員工作業效率
優化勞動力效率，把他們作為一個團隊來激勵，使他們能夠更加快速投入企業，投入工作。可以通過培訓他們如何以更快的工作速度來提高員工的效率。你可以對那些能夠大大縮短生產成本的員工進行獎勵。確保員工的技能與他們所分配到的任務更加匹配。新技術也會有所幫助，但必須對員工進行適當的技術使用培訓。
8.減少能源消耗
對你的操作機器和一般機器工作流程進行審查，看看有沒有可以減少能源消耗的時候。盡可能減少不必要的能源需求，如空調和任何其他電氣設備，在不使用時及時關閉。如果可能的話，安裝一個自動控制系統來優化能源使用。
9.減少不必要的浪費
如果你生產的產品超過了市場的需要，那么你儲存這些產品的成本就會增加--如果市場已經飽和，你可能不得不降低價格來出售它。加強你的質量控制，這樣就能減少次品、廢品，并減少浪費在重做的時間上。如果你的生產設施產生廢料，首先，看看如何減少廢料。如果這不可行，考慮是否可以回收或出售。你也可以對你的設施進行“大掃除”--看看所有未使用的或多余的設備，從辦公家具到過時的機器，看看是否有任何東西可以轉售出去的，減少不必要的浪費。
10.科學合理的投資
升級工具和機器有助于降低制造成本，并將帶來長期利益。需要對資本采購的預期回報進行仔細分析，在進行大規模投資之前先評估可以實現哪些成本效益。在某些情況下，等待是值得的，因為技術進步的速度很快，較新的設備很快取代了舊的設備，尤其是在軟件方面。...
1、明確等級制度
要從一個管理者應有的高度出發，明確等級制度，用合適的態度去對待工作，以身作則!否則，便會讓員工也覺得你所安排的工作并不是那么重要，所以極有可能不會拿出端正的態度去對待你所安排的工作。這樣很有可能造成工作效率的低下，不利于電商團隊的運作。
2、與員工及時溝通
當你的公司處于高速發展階段時，人員數量較多、業務量大，很有可能由于業務繁忙、時間緊迫造成溝通斷裂，進而衍生一系列的新問題，不利于公司的高質高速發展!
3、鼓勵員工反饋
每個人的思想都有一定的局限性。所以作為一個老板或者管理者，不一定能制定出十全十美的決策。對于提出關鍵性問題的員工一定要給予適當表揚和獎勵。鼓勵員工反饋更有利于制定科學性的決策，保障公司合理化發展。
4、給予員工適當的關懷
在電商團隊中，員工需要的不僅僅是高薪，也需要公司給予一定的人道關懷。所以作為一個優秀的電商團隊管理者一定要與員工保持適當的交流，知悉員工的態度和現狀，并盡可能的給予其一定的關懷。
5、制定適當的考核制度
有很多企業，對電商人員的考核過于功利，或者考核指標定的不符合實際，都會造成內行人管理外行人，離職率超級高，因為老板并不懂，這些指標都是拍著腦袋定下來的。所以，對電商人員的考核要有一定的階段性，而不是一成不變。
6、標榜作用
管理者要時時刻刻規范自身的言行舉止，自己的言行舉止肯定被團隊每一個成員看在眼里記在心上，很可能成為公司員工的“典范”。這些言行也將會直接關系到士氣，對員工甚至整個公司都是具有很關鍵的作用的!...
調節情緒需要對情緒的基本規律有一定認知，人類的情緒通常會產生波動，有時好、有時壞，不可能為一條直線，永遠開心、永遠快樂，一定會有高低起伏的變化。同時需要掌握排解或釋放不良情緒的方法，常見方法如下：
1、進行運動：運動是較好的排解不良情緒的方式，當有氧運動達到一定程度時，腦內會釋放某種物質，使人平靜、愉快、感到樂趣、感到積極等;
2、學會傾訴：人類是群居化動物，需要被理解、被安慰、被支持，與自己的知心好友交流、分享自己的感受，獲得安慰與支持，可以很好的排解不良情緒;
3、接觸自然：人類的困擾、困難在自然面前微不足道，在接觸自然的過程中，可體會或對比到人類的渺小，以及困難的微不足道，可以用更廣闊的視角去看待生活與世界的問題;
4、發展愛好：當進行某件事情，可極為專注、投入時，通常可實現忘我境界，能夠暫時拋開現實的困難、困境，沉浸在自己喜歡的事情里面，也可以讓情緒獲得平復與好轉。...
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物業客服這個就要看你所在的小區，你要是公寓物業，或者是商住宅物業，每個月的工資都在3000元左右的，要是普通的住宅區，每個月的工資就2000元左右吧。...
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