1、要對(duì)店鋪的價(jià)格和產(chǎn)品信息了解透徹,當(dāng)客戶有問(wèn)題需要咨詢的時(shí)候,客服能第一時(shí)間給客戶解答,提高客戶的信任度。客戶問(wèn)的問(wèn)題,大部分是關(guān)于產(chǎn)品,所以客服回答的越仔細(xì),越全面,客戶就會(huì)產(chǎn)品的信任度更高。
2、做好服務(wù),主動(dòng)跟顧客溝通,引導(dǎo)顧客下單。
3、客服在跟客戶溝通的時(shí)候,要先弄清楚顧客對(duì)什么樣的商品更感興趣,對(duì)產(chǎn)品的性能有什么要求,喜歡什么性能的,再來(lái)給顧客推薦適合的商品,讓顧客順其自然的下單,同時(shí)顧客也更能感受到自己被尊重、被重視了。
4、懂得拒絕客戶的不合理要求。' />

專業(yè)客服團(tuán)隊(duì)需掌握的技巧:
1、要對(duì)店鋪的價(jià)格和產(chǎn)品信息了解透徹,當(dāng)客戶有問(wèn)題需要咨詢的時(shí)候,客服能第一時(shí)間給客戶解答,提高客戶的信任度。客戶問(wèn)的問(wèn)題,大部分是關(guān)于產(chǎn)品,所以客服回答的越仔細(xì),越全面,客戶就會(huì)產(chǎn)品的信任度更高。
2、做好服務(wù),主動(dòng)跟顧客溝通,引導(dǎo)顧客下單。
3、客服在跟客戶溝通的時(shí)候,要先弄清楚顧客對(duì)什么樣的商品更感興趣,對(duì)產(chǎn)品的性能有什么要求,喜歡什么性能的,再來(lái)給顧客推薦適合的商品,讓顧客順其自然的下單,同時(shí)顧客也更能感受到自己被尊重、被重視了。
4、懂得拒絕客戶的不合理要求。

專業(yè)客服外包公司培訓(xùn)客服團(tuán)隊(duì)的內(nèi)容:熟知商品知識(shí)、認(rèn)真服務(wù)每位客戶、推銷技巧、議價(jià)技巧、反復(fù)顧客的方法、規(guī)范各種問(wèn)題的處理流程。

1、除了用完整完善的管理培訓(xùn)制度去規(guī)范客服人員的行為,另外在績(jī)效考核制度上也需要有嚴(yán)謹(jǐn)明確的意識(shí)傳達(dá),要讓公司的客服人員意識(shí)到他們的服務(wù)態(tài)度服務(wù)質(zhì)量和他們的最終收入是直接關(guān)聯(lián)的。
而且公司的績(jī)效考核,一定要把有能力、轉(zhuǎn)化高、執(zhí)行力好、有推銷能力的客服的績(jī)效提出來(lái),并讓他們得到相應(yīng)的收入。
2、要規(guī)劃工作重點(diǎn)。客服人員的重點(diǎn)工作應(yīng)該放在服務(wù)質(zhì)量上,客戶都是需要不斷進(jìn)行累積的,而專業(yè)又人性化的服務(wù)會(huì)讓客戶留下好的印象。
3、調(diào)動(dòng)客服人員的積極性。把員工的薪資和店鋪的業(yè)績(jī)綁在一起,業(yè)績(jī)?cè)胶眯劫Y越多,員工自然就會(huì)努力工作。

專業(yè)客服外包公司是打造客服團(tuán)隊(duì)主要分為四部分,首先是有專業(yè)和完善的培訓(xùn)體系,解決客服的招聘和培訓(xùn)問(wèn)題;第二是公司有比較完善的晉升體系和福利制度,保證客服人員良性競(jìng)爭(zhēng),不斷提升自己;其次是完善質(zhì)檢規(guī)定,對(duì)客服的服務(wù)形成有效的監(jiān)督;最后是給客服制定階段性目標(biāo),保障團(tuán)隊(duì)的活力。
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