首先是優點:快遞客服外包作為新興行業,其實在在人力資源外包大行業中是有跡可循的,其中比較相似的如前幾年比較火的電商客服外包,某寶、某多的外包,其中與它存在上下游的關系,再有的話就是客戶群體比較多,比如這兩年在快遞圈出名的某兔全國加盟商大概在5萬家左右。
其次就是缺點:作為人力資源外包的一種,最重要的就是人力資源的管控,據了解前期人員投入較大的話,項目的流動資金也是會變大。
項目是好項目,主要就是怎么去選一個好的總部進行加盟,主要有幾點需要注意:確定好業務量是由總部提供還是自己去找,前期業務量達不到會造成負營收;在加盟前期一定要去實地考察一下,觀察該公司是存在空殼公司的情況;在前期確定好培訓計劃,以及后期培訓跟進計劃防止后期制度更新;是否有成文的管理制度并根據總部人員數量考慮制度是否完善閉環,方便以后可復制性。
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