今天，萌萌客客服外包公司的小萌要為大家介紹的是靈活用工，希望能解答大家的疑問。

靈活用工成為企業不二之選的原因是什么?

1、降低企業用人成本：靈活用工已經成為越來越多的企業降低運營成本的選擇，全職員工的招聘規模正逐漸縮小，以業務外包、平臺型用工為代表的靈活用工已經成為現今社會的一大趨勢。

2、幫助企業應對消長不定的業務需求：根據預估客戶需求及實際到店客流量的波動而對應排班出勤，在最大程度降低人力成本的同時，充分保障了業務運營和服務質量。

3、能有效將風險外部化：企業將招聘、管理的需求交付于第三方服務商，可以集中內部核心資源開發核心業務，共享人力機構專業資源，提升整體運營能力。

靈活用工適合什么樣的企業?

1、擁有淡旺季的企業

在行業中，有大部分企業擁有“淡旺季”，這樣一來，用人緊缺程度便跟隨著企業周期而變化。采用靈活用工的方式，能夠使企業精準地招納賢才，降低成本。

2、核心員工比例不高的企業

如果企業內部核心員工只占三分之一，企業完全可以采用靈活用工模式，通過核心員工來統籌協調臨時員工。

3、成本壓力過大的企業

隨著用人成本的不斷升高以及社保入稅等政策的嚴格變化，企業的壓力逐漸增加。眾所周知，靈活用工最明顯的優勢便是降低企業勞動成本。

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