3條回答

霧漫

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回答數：32   被采納：0  2022-11-10 15:50

1、節約企業的成本
2、提高企業管理效率
3、幫助企業降低風險

海層藍領衫

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回答數：30   被采納：0  2022-11-18 14:05

因為視頻審核都是重復的做一件事，外包的話更省事省錢。

微雨黃昏

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回答數：45   被采納：0  2022-11-23 09:31

1、一方面，幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。另一方面，給管理層提供接觸新管理技術的機會，提高整體的管理水平。
2、規范操作，使企業能從復雜的人員管理中實現程序化操作，有效遏制隨意性的薪資、員工關系管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用。
3、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險，減少了企業人力資本投資的隨機性。
4、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。
5、使組織更具靈活性，提高了企業對風險的應變能力。