如果自己的專業(yè)技能很好,如果你是辦公室的紅人,領導非常欣賞你,在工作中應該小心謹慎,強中自有強中手。接下來給大家講講辦公室的說話溝通技巧，希望對你們有幫助。

1、不要人云亦云

領導者欣賞有自己想法的員工。如果你經(jīng)常只說別人說過的話，那么你在辦公室里很容易被忽視，在辦公室里也不會有很高的地位。應該要有自己的想法，無論你在公司中處于什么位置，都應該發(fā)出自己的聲音，應該敢于說出自己的想法。

2、有話就好好說，不要辯論

在辦公室里要友好，用令人愉快的方式說話，才能讓別人覺得你很友好。即使你有一定的水平，也不要那么專橫。說話時，更不能指著對方，這樣會讓人覺得不禮貌，讓人有被侮辱的感覺。

雖然有時大家的意見不能達成一致，但也可以保留，對于那些原則不是很強硬的問題，沒有必要爭個你死我活!的確，有些人的口才很好，如果你發(fā)揮自己的口才，可以用在與外界的談判中，如果你總是愛爭論、一味逞強，會讓同事遠離你。隨著時間的推移，你會不知不覺地變成一個不受歡迎的人。

3、不要炫耀

如果自己的專業(yè)技能很好,如果你是辦公室的紅人,領導非常欣賞你,在工作中應該小心謹慎,強中自有強中手。否則，如果有一天一個更有能力的員工超越你,那么你必將成為別人的笑柄。

4、辦公室不是傾訴的地方

我們身邊總有一些人很健談、很直率，喜歡向別人傾訴自己的苦水。雖然這樣的談話可以很快拉近人們之間的距離，讓關系變得友好，但心理學家發(fā)現(xiàn)，只有1%的人才會嚴守秘密。

所以當你在生活中遇到個人危機的時候，例如失戀了，婚變等等，最好不要在辦公室隨便找人傾訴;當你的工作陷入危機，工作不順利，要向領導、同事提出意見，不應該在辦公室里袒露心聲。過分直率并不是好事，一個成熟的人不會那么“直率”的。

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