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    呼叫客服外包質檢方法

    作者:萌質檢??發(fā)表時間:2025-01-08 16:47
    【導讀】
    很多情況下企業(yè)知道對外包客服進行質檢的重要性,但是卻不知道該如何進行,那么,接下來小萌將為各位介紹關于呼叫中心客服外包的質檢方法。

    呼叫客服外包質檢方法

    1.呼叫客服外包質檢方法

    人工智能語音質檢。人工語音機器人能夠在客服與客戶交流過程中,通過語音識別系統(tǒng)將語音轉化為文字,并且通過前期企業(yè)錄入系統(tǒng)中間的關鍵詞、業(yè)務關鍵點、流程備注、話語重復次數要求等業(yè)務模型和服務模型要求對業(yè)務員進行業(yè)務質檢。

    同頻語音質檢。指質檢員能夠通過系統(tǒng),對話務員進行實時質檢,并且能夠通過系統(tǒng)管理看到話務員直接的操作界面,并將質檢結果直接記錄于系統(tǒng),用于數據分析。

    傳統(tǒng)后置錄音質檢。通過后期質檢員在線傾聽客服的工作錄音來進行,然后將錄音結果登記在表格之中進行數據分析。

    2.怎么檢查呼叫客服外包的錄音

    第一階段:合規(guī)性檢查。主要用于檢測客服外包人員是否按照企業(yè)要求的標準話術與客戶進行溝通,比如開場白、結束語是否說到,對話中用語是否禮貌等。同樣可對客戶回復內容進行檢測,判斷客戶在通話過程中是否滿意,或出現抗拒、投訴等情況,實現客戶滿意度質檢。

    第二階段:內容檢查。在合規(guī)性檢查的標準之上,還要判斷外包客服的回答究竟是否正確。例如:給客戶辦理業(yè)務時,報價的金額是否準確?是否遺漏了標準化的辦理流程?又或者給客戶的權益是否存在過度承諾,損害了企業(yè)利益等。

    第三階段:自動標簽輸出。在標簽輸出階段,智能語音質檢通過呼叫中心數據處理,實現自動化標簽或者畫像,最終應用到實際業(yè)務場景。

    3.如何把控呼叫客服外包的服務質量

    接通率。接通率是影響客戶滿意度的一個重要指標,當出現接通率低的情況時首先要排除是否是呼叫中心系統(tǒng)出現問題,第二關注數據質量,分析數據質量,盡可能的保證數據的正確性,必要情況下可安排專門的人來管控數據質量。

    平均處理時長。平均處理時間的高低直接與呼叫中心員工的工作能力相關,影響呼叫中心的成本。呼叫中心在關注平均處理時間時,要分開分析談話時長、持線時長和后處理時長。談話時長過短時可能不能有效解決顧客的問題,產生座席應付顧客的現象;談話時長過長可能是座席的工作能力有問題,這個時間,質量管理者要加強監(jiān)控,調出錄音仔細分析問題發(fā)生的原因。

    服務水平。呼叫中心在制定這個指標時需要衡量滿意度和成本之間的關系,指標過高會耗費呼叫中心大量資源,指標過低會造成客戶等待時間過長,進而影響客戶滿意度。其解決辦法是客服外包公司適當進行座席數量調配,盡可能的保證客戶滿意度的基礎上降低成本。

    4.選擇呼叫客服外包公司有什么好處

    可以得到柔性的呼叫中心。其好處就是可以根據企業(yè)的需求及時縮小或者擴大。還有一個好處就是客服外包公司的客服系統(tǒng)都是做到及時技術更新的,會根據科技發(fā)展不斷將最高新系統(tǒng)引入呼叫系統(tǒng)。

    與呼叫外包的合作放式多種多樣。呼叫外包不僅僅針對坐席外包,還有應用外包、建設外包、系統(tǒng)硬件外包、培訓外包和管理外包等等,服務方式有很多,非常全面,企業(yè)可以根據自己需要選擇相對應的外包方式。

    呼叫外包有完善的管理體系。因為沒有足夠的經驗和沒有比較科學完善的管理體制,使一些企業(yè)自己組建的呼叫團隊受到一次次挫敗。而呼叫客服外包公司擁有專業(yè)的客服團隊,不管在時間上還是精力上都能為商家提供最專業(yè)的客服,還可以使企業(yè)全面了解呼叫中心的整體運作狀況,而且數據分析還可以顯示服務水平如何,為商家保障客呼叫客服的服務質量。

    5.呼叫中心客服外包服務有什么壞處

    服務水平難以控制。客服服務行業(yè)屬新興行業(yè),相對應可借鑒的經驗很少,人才的緊缺導致了外包公司的服務質量無法跟上客戶的需求。目前大部分企業(yè)都在找外包公司,但由于種種原因企業(yè)難以找到真正專業(yè)靠譜的客服外包公司,服務水平難以控制。

    難以體現企業(yè)形象。客服服務商與企業(yè)畢竟是兩家人,企業(yè)的文化、服務的理念與外包公司的理念往往有較大的差距,外包公司培訓的客服與企業(yè)自營客服在店鋪交接的過程中、容易帶來運作混亂與責任不清,給顧客造成形象不佳的企業(yè)印象。

    外包導致管理協調難度加大。在合作過程中,企業(yè)對專業(yè)性客服服務公司不能約束過緊,影響客服積極性的發(fā)揮,但也不能放任自流,影響公司客服服務的質量。


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