1.薪酬福利優化，讓員工有獲得感
提升薪酬水平，確保員工工作的價值得到體現。增加彈性福利，滿足員工個性化需求，如彈性工作時間和遠程工作等。
2.職業發展與培訓，開啟員工晉升通道
設計職業發展路徑，為員工搭建晉升通道，讓他...
企業預防員工流失，挽留員工的方法：
1、提高工資待遇，讓員工感覺這份工作值得做讓高薪來留在員工;
2、為員工提供合理的上升空間和職業培訓，讓每個人看到希望;
3、在生活上關系員工，讓員工有家的溫暖，以心換心留在員工;
...
客服運營的核心要素
1.良好的溝通技巧
良好的溝通技巧是客服運營的核心要素之一。客服人員需要具備清晰準確的表達能力，能夠有效地理解客戶的需求和問題，并以恰當的方式進行回應和解決。他們還需要具備耐心、友善和尊重的態度，關注...
高效運營是企業成功的關鍵之一，它能夠提升生產效率、降低成本、增強競爭力。以下是高效運營的關鍵要素：
1.流程優化：通過對企業內部流程進行分析和優化，消除冗余環節和低效操作，提高工作效率和資源利用率。可以采用流程再造、精益生...
制定企業員工制度需要注意的問題：
1.內容合法。 企業在制定規章制度的時候，要注意相關規定不能與法律相抵觸，否則不僅不能據此處理員工，員工反而能基于此而解除勞動關系。比如，企業不能規定女職工不能結婚和懷孕等。
2.民主程序。...
抖音小店店鋪logo不可以修改，抖音小店店鋪的LOGO是自己決定的，并且也可以自己設計，如果出售的是品牌產品的話，那么可以申請品牌官方LOGO，并且也可以將其擺放在小店的主頁展示，起到一定的輔助作用。
1、商戶客服好評率不達標
【解釋】指商戶客服的好評率未達到《快手小店商家客戶服務管理規則》中的服務質量考核要求。
2、商戶客服回復率不達標
【解釋】指商戶客服的回復率未達到《快手小店商家客戶服務管理規則》中的服務質量考...
抖音客服考試中的違規內容
1.一級違規
一級違規主要有5種類型：作弊行為、夸大宣傳虛假描述及惡意對比、發布違規商品、發布垃圾廣告及不良信息、發布違規內容。
2.二級違規
違規內容：忽視抖音社區規范，嚴重違反相關規定，或...
1.消費者在線申請開票時效。消費者在支付成功后至交易成功后30天內均可在線發起“申請開票”，交易成功30天后，申請開票入口關閉，但消費者仍可聯系商家客服申請開票。
2.開票時效。交易成功(是指訂單狀態顯示“交易成功”)前，買家在線申請...
抖音開發票規則
1.商家應根據實際交易情況開具真實、合法、有效的發票。
2.商家需根據消費者申請開具發票時填寫的發票信息(種類、抬頭)進行開具，如有疑問可以聯系消費者進行確認，避免后期產生不必要的糾紛(若商家在頁面承諾或與消費...
