1嘮甜嗑
辦公室燈具選擇的注意要點(diǎn)：
1.適合的亮度：在購(gòu)買(mǎi)辦公室燈具時(shí)要注意選擇適合的亮度，以免過(guò)亮或過(guò)暗影響工作效率。一般來(lái)說(shuō)，辦公室燈具每平方米需要100-150瓦的照明亮度。
2.質(zhì)量保證：選擇好的品牌和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，保證燈具的質(zhì)量和使用壽命。不要忽略燈具的品牌和質(zhì)量，而只注意價(jià)格。
3.色溫選擇：不同的色溫會(huì)影響人的視覺(jué)舒適度和工作效率。一般來(lái)說(shuō)，白天應(yīng)選擇較高的色溫（5000K以上），晚上或夜間選擇較低的色溫（2700K-4000K）。
4.燈光照射角度：選擇適合的角度照射燈光，以免產(chǎn)生眩光、反光等不適應(yīng)。
5.能效比：盡可能選擇能效比較高的燈具，以減少能源消耗，節(jié)約電費(fèi)和環(huán)保。
6.風(fēng)格和造型：辦公室燈具的風(fēng)格和造型應(yīng)與辦公室的整體風(fēng)格和氛圍相適應(yīng)，不要讓燈具獨(dú)立成為一個(gè)突兀的存在。...
不同顏色的地面會(huì)產(chǎn)生不同的視覺(jué)效果和心理感受，白色和灰色是最常見(jiàn)的辦公室地面顏色。
1、白色地面
白色地面通常會(huì)給人帶來(lái)明亮、清爽、整潔、簡(jiǎn)約的感覺(jué)。白色地面與各種顏色的辦公家具搭配都很容易，特別是與簡(jiǎn)約風(fēng)格的家具搭配效果更好。此外，白色地面也會(huì)讓整個(gè)辦公室看起來(lái)更加寬敞明亮，增加員工的工作效率和士氣。
2、灰色地面
灰色地面通常會(huì)給人帶來(lái)沉穩(wěn)、穩(wěn)重、大氣、安靜的感覺(jué)。灰色地面搭配木質(zhì)或深色的家具能夠增加整個(gè)辦公室的質(zhì)感和格調(diào)。此外，灰色地面還具有抗臟、易打理、耐磨等特性，非常適合辦公室這種高人流量、高使用頻率的場(chǎng)所。
3、其他顏色
在選擇辦公室地面顏色時(shí)，除了常見(jiàn)的白色和灰色，也可以考慮其他的顏色，如藍(lán)色、綠色、棕色等等。不過(guò)需要注意的是，這些顏色的地面需要與家具、墻面等裝飾色調(diào)相協(xié)調(diào)，否則容易給人帶來(lái)視覺(jué)上的沖突和不適。...
一二線(xiàn)城市還是找辦公樓，三四線(xiàn)城市的找個(gè)人的比較多。...
職場(chǎng)小白提高人際關(guān)系的溝通方法：
1.首先做好你自己，而不去渴求別人或者期待別人
當(dāng)我們渴望得到別人的理解、認(rèn)可和支持時(shí)，我們似乎總是會(huì)委屈自己。而人際關(guān)系管理的本質(zhì)，首先是平等相待，平等相處。
2.不是所有的忙你都可以去幫的
有的人初入職場(chǎng)，怕自己的表現(xiàn)得不到別人的認(rèn)可，又怕別人覺(jué)得自己難以相處，所以總是幫別人做這做那。他們認(rèn)為，這樣做了，就能處理好相互關(guān)系，別人就能看得起自己，自己就能吃得開(kāi)。事實(shí)上，事實(shí)并非如此。
3.你的見(jiàn)解屬于你自己，所以無(wú)需急著發(fā)表
有些人總是喜歡看起來(lái)自己很聰明，顯得很有力量，所以他們動(dòng)不動(dòng)就發(fā)表一些自以為是、冠冕堂皇的言論。
4.既要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，也要善于表達(dá)
在人際關(guān)系中，相處的本質(zhì)是恰當(dāng)?shù)臏贤Α贤ㄊ请p向的，不是單向的;溝通需要呼應(yīng)，不是自說(shuō)自話(huà)。
5.高情商就意味著善于自制
我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些高情商的人總是善于控制自己的情緒，善于設(shè)身處地的為對(duì)方著想，思考如何做才能更正確。
6.多贊美別人，多認(rèn)可別人，多欣賞別人
每個(gè)人，作為一個(gè)孤獨(dú)的存在，作為地球上的一個(gè)孤獨(dú)的靈魂，需要更多的認(rèn)可，更多的贊美，更多的欣賞，更多的來(lái)自他人的贊美。只有這樣，他們才能獲得更多的存在感，覺(jué)得自己確實(shí)是有分量的人，有權(quán)力的人，有價(jià)值的人，有知名度的人。
7.多看看別人是如何做的，而不是如何說(shuō)的
有很多人說(shuō)得天花亂墜，但做事卻很差。有很多人不善言辭，但做事不含糊。
8.審視自我，復(fù)盤(pán)行動(dòng)
兩千多年前，孔子說(shuō)自己“吾日三省吾身”，認(rèn)真反思自己是否為朋友做得足夠好，是否足夠誠(chéng)實(shí)，是否有意義。當(dāng)一個(gè)人善于審視自己的時(shí)候，就像站在觀眾的角度來(lái)衡量自己，評(píng)價(jià)自己。...
從某種意義上講，倉(cāng)儲(chǔ)管理在物流管理中占據(jù)著核心的地位。從物流的發(fā)展史可以看出，物流的研究最初是從解決“牛鞭效應(yīng)”開(kāi)始的，即在多環(huán)節(jié)的流通過(guò)程中，由于每個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)于需求的預(yù)測(cè)存在誤差，因此隨著流通環(huán)節(jié)增加，誤差被放大，庫(kù)存也就越來(lái)越偏離實(shí)際的最終需求，從而帶來(lái)保管成本和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的提高。解決這個(gè)問(wèn)題的思路，從研究合理的安全庫(kù)存開(kāi)始，到改變流程，建立集中的配送中心，以致到改變生產(chǎn)方式，實(shí)行訂單生產(chǎn)，將靜態(tài)的庫(kù)存管理轉(zhuǎn)變?yōu)閯?dòng)態(tài)的JIT配送，實(shí)現(xiàn)降低庫(kù)存數(shù)量和周期的目的。在這個(gè)過(guò)程中，盡管倉(cāng)庫(kù)越來(lái)越集中，每個(gè)倉(cāng)庫(kù)覆蓋的服務(wù)范圍越來(lái)越大，倉(cāng)庫(kù)吞吐的物品越來(lái)越多，操作越來(lái)越復(fù)雜，但是倉(cāng)儲(chǔ)的周期越來(lái)越短，成本不斷遞減的趨勢(shì)一直沒(méi)有改變。從發(fā)達(dá)國(guó)家的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)看，現(xiàn)代物流的發(fā)展歷史就是庫(kù)存成本在總物流成本中所占比重逐步降低的歷史。...
1.流量和成交量的正比關(guān)系
推廣可以帶來(lái)流量，有了流量就會(huì)有成交量。我們可以試想一個(gè)店，每天只有幾個(gè)IP地址訪問(wèn)，和另一個(gè)每天有上萬(wàn)個(gè)IP地址訪問(wèn)的網(wǎng)店相比，他們的成交量肯定是非常不一樣的。先不論其他，流量和成交量肯定是成正比的。
當(dāng)然，流量是指有效流量，而不是說(shuō)通過(guò)特殊的手段獲得的特殊流量。例如你是賣(mài)鞋子的，去網(wǎng)上發(fā)帖說(shuō)你這里有很好看的電影，別人點(diǎn)進(jìn)來(lái)的流量人再多，也大都是無(wú)效流量，對(duì)店鋪有害無(wú)益。
2.能夠挖掘更多潛在的顧客
持續(xù)地推廣，我們可以挖掘更多地潛在顧客。
推廣的意義不僅僅是直接帶來(lái)店鋪的銷(xiāo)量，而是讓更多人知道你這個(gè)店鋪、收藏關(guān)注你這個(gè)店鋪，廣告的作用就是在此，當(dāng)你經(jīng)常被看到，他們對(duì)你的印象就更深刻，在需要的時(shí)候，也很有可能優(yōu)先去了解你的店鋪。
3.推廣也能培養(yǎng)回頭客
我們持續(xù)的推廣，除了吸引新顧客，也是可以刺激到老顧客重新進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)，如果你其他點(diǎn)做得好，例如商品、價(jià)格、服務(wù)都讓顧客還算滿(mǎn)意，那你后續(xù)推廣、做活動(dòng)的時(shí)候，以前的顧客很有可能會(huì)繼續(xù)購(gòu)買(mǎi)你的商品
4.推廣可以幫助排名提升
想要自己的店鋪排名提升，銷(xiāo)量、瀏覽量、口碑信譽(yù)等都是決定因素，我們一直做好推廣，肯定是有利于這些數(shù)據(jù)的提升的，收藏量和關(guān)注度也會(huì)得到增長(zhǎng)，流量和銷(xiāo)量也會(huì)正數(shù)增長(zhǎng)，這是一個(gè)良性循環(huán)的過(guò)程。...
酒店管理工資是根據(jù)不同職位、地區(qū)、酒店規(guī)模、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等因素而定的。一般來(lái)說(shuō)，酒店管理工資在行業(yè)內(nèi)是比較高的，但也有一些低薪職位。
1.不同職位的酒店管理工資是不同的。在酒店管理中，高級(jí)管理人員的工資相對(duì)較高，如總經(jīng)理、副總經(jīng)理、餐飲總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)等職位。而一些基礎(chǔ)管理職位的工資則相對(duì)較低，如前臺(tái)接待員、客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、保潔員等職位。
2.地區(qū)也是影響酒店管理工資的因素之一。一般來(lái)說(shuō)，一線(xiàn)城市的酒店管理工資相對(duì)較高，如北京、上海、廣州等城市。而二線(xiàn)城市的酒店管理工資則相對(duì)較低，如南京、杭州、成都等城市。
3.酒店規(guī)模也是影響酒店管理工資的因素之一。一般來(lái)說(shuō)，大型酒店的管理工資相對(duì)較高，如五星級(jí)酒店、國(guó)際連鎖酒店等。而小型酒店的管理工資則相對(duì)較低。
4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也是影響酒店管理工資的因素之一。一般來(lái)說(shuō)，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的管理人員工資相對(duì)較高，而新人的工資則相對(duì)較低。
總的來(lái)說(shuō)，酒店管理工資是比較高的，但也有一些低薪職位。酒店管理人員要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇合適的職位，同時(shí)也要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)水平和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，以獲得更高的工資水平。...
倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)房會(huì)有火災(zāi)危險(xiǎn)的原因：
1.耐火等級(jí)較低
部分大型倉(cāng)庫(kù)是由過(guò)去的舊廠房改建而成，耐火等級(jí)低，建筑空間大，儲(chǔ)存物資多，發(fā)生火災(zāi)時(shí)燃燒猛、蔓延快，再加上原有的設(shè)計(jì)用途與現(xiàn)有的消防安全要求不匹配，存在安全隱患。尤其是一些隨意搭建的鋼結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)易倉(cāng)庫(kù)，未按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行阻燃處理，發(fā)生火災(zāi)時(shí)容易倒塌。
2.人員管理混亂
部分倉(cāng)庫(kù)存在亂搭、亂建、亂堆，擅自改變防火分區(qū)、防火間距、“三合一”等現(xiàn)象，甚至一些倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有安排指定人員進(jìn)行輪崗巡查，這些現(xiàn)象都極易引發(fā)火災(zāi)。
3.火種控制不嚴(yán)
部分倉(cāng)庫(kù)的管理人員、工作人員不嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火規(guī)定，在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)違章切割、無(wú)證動(dòng)火、違反規(guī)定吸煙等，這些行為都在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)埋下了火災(zāi)隱患。
4.消防器材未保持完好
消防器材沒(méi)有定時(shí)進(jìn)行安全檢查，煙感系統(tǒng)、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)、水噴霧滅火系統(tǒng)等老化失效，防火門(mén)、窗和防火卷簾附近雜物堆積，導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)時(shí)火勢(shì)蔓延快。
5.電氣線(xiàn)路敷設(shè)不規(guī)范
倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部電氣線(xiàn)路敷設(shè)不規(guī)范，甚至出現(xiàn)線(xiàn)路未穿管保護(hù)、私自架設(shè)臨時(shí)線(xiàn)路、亂拉亂接等現(xiàn)象，導(dǎo)致線(xiàn)路雜亂不堪，線(xiàn)頭裸露極易引發(fā)火災(zāi)。
6.可燃物品較多
大型倉(cāng)庫(kù)中各種物資集中堆放現(xiàn)象比較常見(jiàn)，一般采用堆垛存放、貨架分層存放、托盤(pán)堆放等方式儲(chǔ)存。堆放的物資數(shù)量多，密度大，可燃物種類(lèi)多，火災(zāi)危險(xiǎn)性也就隨之增大。
7.危化品管理不當(dāng)
倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的危險(xiǎn)物品、化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)沒(méi)有分類(lèi)專(zhuān)庫(kù)存放。由于通風(fēng)散熱條件不良，防火防潮、降溫措施不力，堆放不規(guī)范，缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)致使庫(kù)存物品發(fā)生化學(xué)反應(yīng)引起自燃、燃燒或爆炸。
8.特種設(shè)備使用不當(dāng)
部分倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)叉車(chē)等特種設(shè)備進(jìn)入庫(kù)房時(shí)未做防靜電、車(chē)輛尾氣未做防護(hù)處理等情況，易因靜電產(chǎn)生火花、車(chē)輛尾氣火種或高溫?zé)煔庖l(fā)火災(zāi)爆炸;機(jī)械設(shè)施設(shè)備缺乏維護(hù)保養(yǎng)、供油系統(tǒng)故障導(dǎo)致摩擦發(fā)熱也極易引起火災(zāi)。...
第三方倉(cāng)儲(chǔ)，是獨(dú)門(mén)于商家和物流的第三方倉(cāng)儲(chǔ)平臺(tái)，也就是合同倉(cāng)儲(chǔ)，是指企業(yè)將倉(cāng)儲(chǔ)等物流活動(dòng)轉(zhuǎn)包給外部公司，由外部公司企業(yè)提供綜合物流服務(wù)的一種倉(cāng)儲(chǔ)方式。
第三方倉(cāng)儲(chǔ)不同于一般的租賃倉(cāng)庫(kù)，它能夠提供專(zhuān)業(yè)化的高效、經(jīng)濟(jì)和準(zhǔn)確地分銷(xiāo)服務(wù)，幫助企業(yè)提供更高水平的質(zhì)量和服務(wù)。尤其是在電商方面，第三方倉(cāng)儲(chǔ)可以更有效協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)管理，發(fā)貨以及售后等工作。
這主要是因?yàn)榈谌絺}(cāng)儲(chǔ)的設(shè)計(jì)水平高，并且符合特殊商品的高標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)化的搬運(yùn)要求;從本質(zhì)上看，第三方倉(cāng)儲(chǔ)是生產(chǎn)企業(yè)和專(zhuān)業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)之間建立的伙伴關(guān)系。...
客服管理：主要負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)于產(chǎn)品技術(shù)方面的咨詢(xún)、產(chǎn)品售后服務(wù)工作。
Customer service management: responsible for customer about product technical consultation product post-sale service work....
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