固定薪資收費方式。固定薪資收費是針對與老店或者是客流量比較高，成單量比較高的店鋪，也適合需要售后客服的店鋪。通常收費在4500元/月/人左右，實際收費根據(jù)店鋪的實際情況而定。

提成收費標準。成長中店鋪和新店的首選，一直都是最受歡迎的收費標準選擇。提成收費標準分為兩種情況：1。低底薪加提成：通常底薪收費標準是1500元/月/人左右，提成是客服銷售額的2%-3%，提成不是唯一的，會根據(jù)店鋪的銷售類目制定實際的收費標準，對于特殊的類目收費可能會稍微有點上浮，但是上升幅度不會太大，都在商家承受范圍內。2。純提成：也就是說不用商家支付底薪，收費完全靠客服的銷售額決定。雖然沒有底薪，但是提成點會比較高，總的算下來，兩種方式的收費基本一樣。

臨時客服收費標準。電商平臺的節(jié)日雙11、雙12、618等還有店慶臨時需要大量客服的時候，比較適合這種收費標準。這種收費相對有點小貴，但是可以解店鋪的燃眉之急。一般收費200元/天/人左右，但是五一、十一等假日當天的收費會稍微有點上調，上調幅度并不會太大。

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