專席客服：在一線城市招聘客服工資在5000-6000元左右，再加上客服辦公場地、設備、福利、住宿、管理成本，每個下來要6000-8000元左右，并且一個店鋪最少要有兩名客服人員，每個月的客服成本就是12000-16000元之間。而客服外包每位客服每月成本在4500-5500元左右，兩名客服的成本是9000-11000元左右，每個月就為店家省去了幾千元的店內成本。

低底薪加提成：對于咨詢量不是很高的企業，也想通過低底薪加提成的方法減少客服成本，但是在應聘者看來，底薪是工作的基本保障。所以一般低底薪加提成的路在店鋪招聘上是行不通的，造成了招聘困難的局面。而對于客服外包公司來說就不是問題了，外包公司通過企業間拼客服的方式，讓幾家客流量不大的企業共同聘用一位客服，當然會在客服的能力范圍以內。保障了客服低底薪不會太低，大大解決了招聘困難的問題。店鋪也不會因為低底薪聘不上客服煩惱。

全天咨詢量：一般中小型店鋪和成長型店鋪都傾向于選擇該服務方式，相比專人專店的服務方式，該服務方式能夠大幅節省客服成本。例如，店鋪每天的咨詢量在100左右，采用一組專人客服的月服務費可能高達上萬，但選擇按咨詢量計費服務方式月服務費可能只要1500-2000元左右，相比專人專店方式直接節省的客服成本可能高達60%以上

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