在忐忑不安的給自己心儀的企業(yè)遞出簡歷后,如果可以接到企業(yè)的面試電話,那算是邁過了最艱難的一步。有網(wǎng)友咨詢關(guān)于面試有哪些技巧和注意事項的問題,那么我們就來聊下，直接的面試—找工作的面試需求注意哪些事項。
首先，求職者們要對面試企業(yè)提前做好一定的了解，屬于什么行業(yè)，主要經(jīng)營那些產(chǎn)品，企業(yè)模式等，這樣才能有備無患，多了解一點在面試交談中能夠多說一些與企業(yè)相關(guān)的話語。在正式面試時盡量穿正裝，不要穿過于時尚的衣服，給人一種穩(wěn)重的感覺，男士最好是整齊的短發(fā)，女士妝不要畫的太濃，可以適當?shù)幕c淡妝。
在面試當天的`時候，最好提前幾分鐘到達面試現(xiàn)場，提前到達不僅可以給這家企業(yè)帶來一個好印象，而且可以熟悉一下公司的環(huán)境，為公司環(huán)境做出一個評價，如果面試官提問你對這家公司的第一印象如何，自己可以及時的回答出來。千萬要注意面試不能遲到，一些大型公司很注重時間觀念，遲到給人的第一印象就不好，這樣很容易就失去一次面試的機會了。
在面試中要注意一些細節(jié)問題，求職者在進門時要先敲門，得到同意后在進門，進門之后向禮貌的向考官問好，一般在面試的時候都是坐著的，所以，在面試官讓入座的時候再坐下，一定要注意坐姿。同時也要注意自己的言辭，在介紹自己或者回答問題的時候不要斷斷續(xù)續(xù)，要流暢清晰，聽著就覺得舒服。面試期間也要控制一下自己的一些小動作，比如：最常見的抖腿，玩手指，還有翹二郎腿等，在面試這種和嚴肅的場合中，不允許出現(xiàn)小動作。
其次，在面試交談中要有禮貌的面對面試官，要認真的聽面試官提出的問題，仔細回答問題，面試過程中始終面帶微笑，不要眼神飄忽不定，東張西望的，這樣會給人一種不自信的感覺。即便是遇到自己回答不上來的問題時，不要緊張，千萬不要不懂裝懂，與其回答錯誤還不如誠懇面對，也許是面試官是在考驗?zāi)悖室饨o你提了一個比較難回答的問題，知道你回答不上來，就是想考驗一下你是否真誠。
在面試交談結(jié)束之后，起身走的時候動作要輕，不要站起來的時候還帶著凳子的聲響，桌子上有我們自己的東西要帶走，把凳子放好，出門的時候，要注意輕輕的關(guān)門，不要太用力，有的門如果關(guān)的太重的話會發(fā)出很大的響聲，沒準整個公司都能聽到，會影響其他員工的辦公。面試結(jié)束后，一定要說謝謝，感謝面試官抽出時間來接待你，并且表示希望有機會成為同事的意愿。
1、面試最重要的是要傳達四個訊息：你能充分勝任這份工作;你是公司未來的有利資產(chǎn);你有強烈工作的意愿;你有明確的職業(yè)目標。
2、面談時間有限，回答要簡明扼要、掌握重點。在回答問題前，要先解析問題，知道主考官真正想了解的是什么。
3、主考官所提的每個問題背后都有他的意義。如果你不確定是否正確掌握了題意，應(yīng)該請對方將問題重復(fù)一遍，或者向?qū)Ψ角笞C："如果我沒有聽錯的話，你的問題是……嗎"，以免文不對題，做出不適當?shù)幕卮稹?
4、充滿自信的人最有魅力，但不可流于自滿。若是問到不了解的問題，要誠實以對，不要裝懂，以免穿幫。
5、面對問題，若能結(jié)合過去經(jīng)驗輔以佐證，會更有說服力。
6、回答必須前后一貫，如果你一再強調(diào)自己是工作態(tài)度極度認真的人，另一方面卻回答"我通常不考慮加班，反正事情永遠也做不完，我覺得下班后就是屬于我個人的時間，不希望再被工作占據(jù)"這樣的回答，將使錄取概率大減。
7、回答時少用"我不能"、"我無法"、"我不想"等負面字眼。
8、不要妄自發(fā)表議論，隨便批評人、事、物。容易有爭議的政治、兩性等話題，能回避則盡量回避。不論主考官說什么，最好不要隨便頂撞。
9、當主考官提出較為尖銳、負面的問題，例如"你最大的缺點是什么"、"你最容易招批評的地方是什么"，或者對你過去的學(xué)經(jīng)歷提出質(zhì)疑，這有時是在測試你的臨場反應(yīng)能力，試探你在窘迫狀態(tài)下如何處理，以及你接受批評的肚量。你要有臨危不亂、化負面為正面的本事。
10、不要隨便插嘴，或是打斷主考官的談話。
11、不要太嚴肅，適當?shù)挠哪梢誀I造良好的面談氣氛。
12、大多數(shù)人都是抱著戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心情去面試，采取被動的方式接招。其實你也可以主動出擊，提出一些有意思的話題。
13、切勿迫不及待地詢問薪資福利的問題，除非對方主動請你表示意見，否則會給人留下你一心往"錢"看的印象。
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