時間過得飛快，我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn)，這時候需要提前寫好簡歷了哦。千萬不能認為簡歷隨便應(yīng)付就可以喔，以下是小編幫大家整理的沒有獲獎怎么寫簡歷，僅供參考，歡迎大家閱讀。

很多朋友不知道怎么寫求職簡歷，于是到網(wǎng)上搜索，可是網(wǎng)絡(luò)上絕大部分的簡歷范文中的角色都是在學校有獲獎或是被評為優(yōu)秀學生之名的"學霸"。當然，沒有這些榮譽的同學在工作中未必就會比這些"學霸"差，但是很多的應(yīng)屆生卻也因為簡歷中沒有獲獎經(jīng)歷而被HR直接PASS了，失去了很多的面試機會。那么，在校沒有獲獎評優(yōu)的應(yīng)屆生該怎么寫簡歷呢?

小編認為，簡歷中有沒有獲獎評優(yōu)記錄并不是決定是否有面試機會的因素，現(xiàn)在的簡歷都是千篇一律的文檔或是A4紙，如何在眾多簡歷中脫穎而出呢?

首先，你得讓你的簡歷不那么"落俗"，讓閱讀者第一眼就能感覺眼前一亮，勢必會有繼續(xù)看下去的欲望。比如寫一段精彩的自我評價放在簡歷內(nèi)容的前部分。你可以多參考一下別人簡歷內(nèi)容是怎么寫的，自己在精心布局一下，應(yīng)屆生寫簡歷盡量避免華麗的詞語，語言誠懇謙虛，多寫些實習、社會實踐經(jīng)歷，如果沒有就要選擇自己性格中與應(yīng)聘崗位相關(guān)的特點描述一下。

其次，就是投簡歷時最好要用求職主，這樣可以讓HR更方便的了解你的情況，也表現(xiàn)了你對這企業(yè)的尊重。雖說你寫了別人未必就會看，但是能做的都盡量做到，不放過任何展示自己的機會。不過切忌照抄網(wǎng)上下載的求職信，都被無數(shù)人用過了，估計HR也看煩了，你要用只能是用來參考。

再次，希望應(yīng)屆生求職時能注意以下幾點：

1、自信雖然很重要，但別太看得起自己，別以為自己是人才，別以為公司招聘非你不用;

2、寫簡歷時別把自己吹得那么牛逼;

3、不是人人都當過學生干部，沒有就不要作假;

4、求職信要么不寫，要寫就認認真真的寫，"細節(jié)決定成敗"，當然最好還是要寫;

5、不要總想著天上掉餡餅的白日夢;

6、面試時談薪水要說的巧妙，橫量一下自己的實力有多少，別獅子大開口，應(yīng)屆生找工作也別想著拿多高的的`薪水，除非你有足夠的專業(yè)技能和社會實踐;

7、不要抱怨自己堂堂“高材生”卻做著基層的工作。

在校沒有獲獎評優(yōu)的應(yīng)屆生怎么寫簡歷?總的來說，應(yīng)屆生寫簡歷主要還是以實事求是為主，想要畢業(yè)后在職場暢通無阻，不僅要學好自己的專業(yè)知識，而且要多參加社會實踐，積累自己的工作經(jīng)驗，因為任何一家企業(yè)都希望能招到有豐富工作經(jīng)驗的職員。

大學沒獲獎簡歷如何寫

榮譽獎勵是加分項，有的話寫上肯定有好處，但大多數(shù)應(yīng)屆生其實沒有，那就可以多寫寫自己的經(jīng)歷，優(yōu)點，和對這份工作的認識以及優(yōu)勢。

既然沒有獲獎，那就寫自己有什么特長，哪些方面比較有優(yōu)勢，作為剛畢業(yè)的學生，例如：與人溝通能力、學習能力、團隊協(xié)作精神、認真的態(tài)度等等。 作為90后，社會知道你們的能力，這些都是可以培養(yǎng)的，但是你們的態(tài)度與基本素質(zhì)，這些是基礎(chǔ)。

大學簡歷寫作技巧

大學生的個人簡歷普遍都太長。有的簡歷長達17頁，其實個人簡歷內(nèi)容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業(yè)，尤其是大企業(yè)會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，建議簡歷只要1頁紙就足夠了。

簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經(jīng)歷都寫了上去，這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎，一般來說，學習經(jīng)歷應(yīng)該從大學開始寫起。

很多學生的大學生個人簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件，簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業(yè)對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。

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