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    該怎樣在招聘會上填寫個人簡歷?

    作者:萌簡歷??發(fā)表時間:2024-07-01 05:07
    【導讀】
    教你填寫招聘會上的個人簡歷,能從千萬份簡歷中脫穎而出,還是要花些心思的,簡歷上有哪些東西讓你的簡歷一眼就被別人吸引呢,下面分享教你填寫招聘會上的個人簡歷。 填寫方法 1、填寫求職意向 一定要在簡歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么,然后從專業(yè)、技能、經驗、興趣等

    教你填寫招聘會上的個人簡歷,能從千萬份簡歷中脫穎而出,還是要花些心思的,簡歷上有哪些東西讓你的簡歷一眼就被別人吸引呢,下面分享教你填寫招聘會上的個人簡歷。

    填寫方法

    1、填寫求職意向

    一定要在簡歷最醒目處,明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。特別是要重視自己理想的職位是什么,然后從專業(yè)、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。

    2、填寫內容真實

    不管是你的知識水平、業(yè)務能力,還是你的工作經歷,不管是簡歷的哪個環(huán)節(jié),哪怕是一個細小的部分,在書寫這些東西時,都要遵循真實的原則,并要執(zhí)行好“真實”這個原則。在招聘過程中,如果一旦被用人單位發(fā)現(xiàn)你的簡歷有造假的現(xiàn)象,應聘者的人品道德也就會完全喪失,這也注定這個應聘者無法找到優(yōu)秀的雇主。

    3、不同公司簡歷不同

    應聘者必須結合要應聘的企業(yè)寫自己的簡歷,很多公司在簡歷的篩選過程中,首先關注的是你在簡歷中有沒有他們所需要的信息,那就是符合招聘崗位的經歷學歷和基本要求。

    4、采用倒敘表達

    很多人在填寫簡歷時,喜歡從過去講到現(xiàn)在。建議最好采用倒敘方式來寫,直接從最接近的時間入手,讓簡歷篩選者更容易獲得重要的信息。另外,建議不要把所有工作經驗全部寫出來,只需要描述與自己現(xiàn)在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。

    5、突出個性展現(xiàn)風采

    每個人的特點及經歷都是不一樣的,這就決定了簡歷不能千篇一律,在簡歷中要反映出個性和創(chuàng)意。如果簡歷沒有新意,無法做到“與眾不同”,就無法引起用人單位的注意。下面三個原則有助于讓你的簡歷更加個性化。

    第一原則:要有重點

    一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人,這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位的重點,或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者,你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

    第二原則:把簡歷看作一份廣告——推銷自己

    最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力,并且能夠多次重復重要信息。個人簡歷應該限制在一頁以內,工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn),盡量運用動作性短語,使語言鮮活有力。

    第三原則:陳述有利信息,爭取成功機會

    招聘者對理想的應聘者也有要求:相應的`教育背景,工作經歷,以及技術水平,這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件,這樣才能打動招聘者,并贏得面試的機會。同樣,簡歷中不要有其它無關信息,以免影響招聘者的看法。

    (1)基本信息

    主要包括姓名、性別、年齡、工作年限、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式等基本個人信息。Tips:在填寫聯(lián)絡方式時,請務必填上電話、手機等信息,以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯(lián)系;而且一旦你的聯(lián)系方式有變化,記得立即上網更新!

    該怎樣在招聘會上填寫個人簡歷?

    (2)自我評價

    主要是對自己的簡短評價,字數在150字以內。

    Tips:應該簡明扼要地說明你最大的優(yōu)勢是什么,比如“5年出色的銷售經驗,業(yè)績過千萬”等等,而避免再使用一些空洞、老套的話。

    (3)求職意向

    說明自己期望工作的地點、行業(yè)、職位以及薪資要求。

    (4)工作經驗

    詳細工作職責描述。

    Tips:一份好的簡歷,工作經驗是核心。人事經理在查看簡歷時,最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時,要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。

    (5)項目經驗

    主要包括項目名稱、開發(fā)工具、項目描述、責任描述。

    Tips:項目經驗能充分證明您的技術實力和才能。

    (6)教育經驗

    詳細描述自己的教育經歷,比如學校名稱、專業(yè)、以及在學校中的表現(xiàn),獲獎情況等。

    (7)培訓經歷

    詳細填寫培訓時間、培訓機構、培訓課程、獲得證書等。

    (8)證書

    列出自己獲得的各類證書,展示自己多方面的專業(yè)技能。

    (9)語言能力

    展示自己的外語能力。

    (10)IT技能

    描述自己掌握的IT技能。Tips:如果你是IT人才,在簡歷中詳細描述你的IT技能和項目經驗是很重要的,因為它們充分顯示了你的技術實力!

    (11)附加信息

    展示自己的特長,興趣愛好,求職目標等。

    填寫內容

    1、個人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機、電子郵箱),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況,可有可無。

    2、學業(yè)有關內容:畢業(yè)學校、專業(yè)、城市和國家,然后是獲得的學位及畢業(yè)時間,學過的專業(yè)課程(可把詳細成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程。

    3、本人經歷:大學以來的簡單經歷,主要是學習和擔任社會工作的經歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動,如實習,社會實踐,志愿工作者,學生會,團委工作,社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經歷。

    4、榮譽和成就:包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽,還可以把你認為較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去。

    5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內容應簡明扼要。

    6、附件:個人獲獎證明,如優(yōu)秀黨、團員,優(yōu)秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件,計算機等級證書的復印件,發(fā)表論文或其他作品的。復印件等。

    個人簡歷的寫作標準

    1、整潔:簡歷一般應打印,保證簡歷的整潔性。

    2、簡明:要求簡歷一般在1200字以內,讓招聘者在幾分鐘內看完,并留下深刻印象。

    3、準確:要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當,沒有拼寫錯誤和打印錯誤。

    4、通俗:語言通俗曉暢,沒有生僻的字詞。

    5、誠實:要求內容實事求是,不卑不亢。表現(xiàn)自然。

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