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    求職者的應聘技巧(該如何應聘工作崗位?)

    作者:萌應聘??發表時間:2024-07-01 02:07
    【導讀】
    今天,萌萌客客服客服外包服務商的筆者要和大家介紹的是求職者的應聘技巧,給大家做個參考。 一、發表意見的技巧 為了爭取考官的認可,考生除了要具備真才實學能夠發表真知灼見,也要掌握表達自己觀點的藝術,以此來促進考官對自己觀點的理解和接受。 1、考官提問時請考生注意聽,抓住考官提問的要點,同時合理組織自己的語言,考官未說完,絕不能打斷其話頭,靜

    今天,萌萌客客服客服外包服務商的筆者要和大家介紹的是求職者的應聘技巧,給大家做個參考。

    一、發表意見的技巧

    為了爭取考官的認可,考生除了要具備真才實學能夠發表真知灼見,也要掌握表達自己觀點的藝術,以此來促進考官對自己觀點的理解和接受。

    1、考官提問時請考生注意聽,抓住考官提問的要點,同時合理組織自己的語言,考官未說完,絕不能打斷其話頭,靜待考官說完后再從容不迫地發言。

    2、保持與考官的及時溝通。

    3、不要固執己見,應該允許考官提出相反意見,并且虛心傾聽,真誠請教。

    4、當問題屬于中性或不易引起爭論時,可直接坦率地提出自己的觀點。

    5、當自己的觀點不易被接受時,可以使用“層層遞推法”和“反證法”。

    二、“我”字的使用

    1、減少“我”字的使用頻率;

    2、盡量變單數的“我”為復數的“我們”;

    3、用較有彈性的“我覺得”“我想”來代替強調意味很濃的“我認為”、“我建議”等詞語,以起到緩沖作用;

    4、使用“我們”的替代語,如“大家”等,以轉移“我們”的語義積累作用;

    5、對“我”字作修飾和限定,如,“我的拙見”“我個人的看法”等;

    求職者的應聘技巧(該如何應聘工作崗位?)

    6、在符合語法的情況下省略主語“我”,如將“我認為這是一次成功的運作”省略主語變為“這是一次成功的運作”。

    總之,除了在明確主體、承擔責任的語義環境下,應慎用和巧用“我”字。

    三、怎樣做恰當的解釋

    在面試中解釋是常用的表達方式。解釋的目的是將考官不明白或不了解的事實、觀點說清楚,或者是闡釋某件事的原因,還或者是將考官的誤解及時澄清。

    “解釋”本身并不難,要使自己的解釋達到預期效果,這就需要一定的原則和技巧了。

    1、解釋的態度應端正

    考生在做解釋時,不能因為考官要求你解釋的問題太簡單而表現得不耐煩或自傲。考官要求考生解釋某一問題,往往考察的就是考生會不會解釋。考生在做解釋時必須態度誠摯,用富有情感的語言來說明問題。

    2、應適時收尾

    當解釋實在難以奏效時,考生不必著急,“話不投機半句多”.如果考官已經做了某個判斷,考生往往很難改變他的觀點,這時轉移話題是最好的解決辦法。

    3、有理有據

    解釋其實就是闡明考生的論點和論據。在你確鑿的證據和一定的邏輯推理的支持下,考官將很容易接受考生的解釋。

    4、實事求是

    解釋時若真實情況難以直言,請考生不要尋找借口,強詞奪理,更不考試,大收集整理能巧言令色,憑空編造。該解釋的,就講明客觀原因,表明自己態度;不該解釋的,不要亂加說明。

    考生若有不便直說的或考生不愿在考場表露的,可以如實向考官說明并請求他們的諒解。

    5、承擔責任

    當考生被要求解釋自己過去工作中的失誤或某些不足時,若僅僅說明事情的經過而回避自己的責任,就不明智了。在自己承擔責任時,要就事論事,將責任嚴格限定于所解釋的事情上,不要隨意擴大。

    6、間接解釋

    即以第三者的角度去解釋,包括自己原單位領導、大學的老師、獎狀證書等書面材料以及媒體資訊等等。引用第三者的身份進行解釋將增強自己解釋的客觀性和說服力。

    四、如何提升面試語言的邏輯性

    考生的發言需簡潔、精煉,談吐流利、清楚,以中心內容為線索,展開發揮。考生不要東拉西扯,將主題漫無邊際地外延。為了突出自己的中心論點,考生可采用結構化的語言。回答問題時,開宗明義,先做結論,然后再做敘述和論證,條理清晰地展開主要內容。當然也要避免議論冗長。

    1、避免表達含糊和有歧義

    2、指代清楚

    口語不同于書面語,后者可以大量使用代詞,而讀者有足夠的視覺空間容納上下文,因此,代詞使用得多沒關系。而口語速度快,如果代詞用的太多,考官難以根據上下文(根本無下文)來分清指代關系。尤其是“他”“她”“它”在口語中是分不清的,因此考生在考場上為了避免指代不清造成的誤解,可以少用人稱代詞,能用姓名的地方盡量用姓名。

    3、情節敘述需提供確切信息

    有些考生回答問題,不緊扣題意,泛泛而談。

    4、避免使用語義含糊的詞語或句式

    5、不要隨意省略主語

    日常生活中我們的口語可能很隨便,經常在談話的雙方都明白時省略主語,但考場上既使雙方都能理解的情況下,也最好不要隨意省略主語,尤其是必須注意對考官的稱呼不能省略。

    6、不用方言

    除非考官同意,否則考生在考場上盡量使用普通話。有些特殊的職位可能要求會某種方言則另當別論。

    7、可以在話題末尾做一個小結

    對于一些時間、空間、邏輯結構不明顯的敘述或較長的一段話,考生可以在結尾言簡意賅地做一個小結,給考官一個清晰、完整的感覺。

    8、增強談話的邏輯結構

    考生可以多使用一些連接詞,加強句與句之間的承上啟下,并突出邏輯關系。

    五、借“口”說話

    面試時的很多問題是直接針對考生提的,需要考生正面做出回答。而其中的有些問題如果考生“借口說話”可能效果會更好。

    借口說話在具體應用時,要注意“借的口”——選擇的人或事物應該是考官能接受、能認可的。此外,考生還應盡量將這種方法表達得委婉含蓄一些。借口說話,既不能大張旗鼓、盛氣凌人,又不能無中生有、憑空捏造。

    六、面試用語的“禁忌”

    1、自己和自己搶話也不讓別人插話

    2、語言的反復追加

    當考生說話時反復重復某一句話或經常補充前面的話,就會令考官煩躁了。

    3、確定性的兩個極端

    語義的確定性應適時而定。有些考生形成一種語言習慣,經常使用絕對肯定或很不確定的詞語。

    4、語言呆板,重復使用某種句式或詞語

    5、不要隨便擴大指代范圍

    6、去掉口頭禪和伴隨動作

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