畢業的大學生對職場還是很陌生的，在面試的時候經常由于 無知 犯一些錯誤。然而只要你了解一些求職技巧，往往就能找到理想的工作，從而獲得自己滿意的薪水。下面就一起和我一起來了解下求職技巧的六個注意事項。

1、保持積極的就業心態無論經濟形勢怎樣，對待學習和就業要有一個積極主動的心態，面試前要充分準備，包括對行業、企業和崗位的了解;再有，對自己要有一個正確的認識。

2、提前做好職業生涯規劃，大學生找工作不能只重視眼前，薪金待遇只是一方面，企業能不能給員工提供成長空間，能不能讓大學生接受更多的崗位培訓，對于剛進入社會的大學生都相當重要。

3、簡歷避免 華而不實，職業咨詢專家認為，這種做法雖然可以理解，但不值得提倡，因為很多用人單位在招聘畢業生時，更看重的是本人素質，而不是簡歷和著裝。畢業生與其從外表上給自己 加分，倒不如多注意行為舉止和待人接物的禮儀。

4、不要太注重表面的東西，在求職時適當包裝自己無可厚非，比如做一份精美的簡歷，穿一身帥氣的服裝，這是求職所必需的，但一定要把握度。

5、就業擇業可同時進行，在目前大學生就業形勢越來越嚴峻的情況下，先就業再擇業也許是更 明智的做法。但職業咨詢專家同時表示，這并不表示大學生在找第一份工作時完全沒有選擇 ，盲目就業并不可取。也就是說，就業與擇業也可以同時進行。

6、不過早給自己定性，對于大學生來說，每個人都有著自己不同的特點，有人認為自己偏向于 牛 型人才，并照此完成自己的職業規劃。

對于大學生來說，進入職場前都是一張白紙。不應該過早在進入職場前就把自己歸類，這樣會束縛自己的發展。

不論在任何經濟形勢下，求職都是不能開玩笑的。那么，哪些錯誤是大學生求職時犯不起的呢?

錯誤1：覺得自己很有實力。在新的經濟條件下，你的背景、過去的成就、高的學歷不能給你任何保證。新的雇傭法則是你最近為我做了什么，有沒有去提高技能、拓展興趣愛好、分析自己的職業前景，如果你沒有，那你可能就落后了。

錯誤2：以自我為中心，而不是以雇主為中心。花時間去了解雇主的需求，有哪些還沒有被滿足，不要一味地強調自己的優秀。了解雇主的問題表明你廣泛的興趣，而提供解決辦法則表明了你的判斷思維、創造力和解決問題的能力。

錯誤3：不能面對被拒絕。肯定會有你不能勝任的工作，把拒絕當作求職技能提高的機會。如果你一直都沒有遭到拒絕的話，要么說明你沒有成功地開始求職的第一步，要么說明你找到職位都是低于自己能力的。沒有雇主不愿意雇傭你，他們只是想雇傭一個最適合那個職位的人。

錯誤4：關注自己的年齡。人們總是過多的關注自己的缺點而忽視優點，求職也是。年輕的求職者擔心自己的經驗不夠，年長的求職者擔心自己資歷過高。如果你不想讓雇主專注于自己的年齡，那就讓他關注你的優勢：你的精力、成就、耐心、專業知識和與人交往的技能、創造力、職業道德等。根據自己的能力來銷售自己。

錯誤5：尋找捷徑。如果你想提高求職的效率，你必須花費更多的時間，使用各種技巧：回應張貼廣告、回復網上招聘信息、和招聘人員和潛在雇主聯系，并發展自己的社交圈。任何事情都是沒有捷徑可走的。

錯誤6：被太多的新聞所影響。是的，現在是經濟蕭條期，有很多人失業了，找工作很難。但是天還沒有塌下來，如果你工作一直很努力，你會得到一份好的工作。記得要避免那些正在裁員的單位。出去讓自己放松一下，經常和樂觀的人在一起。

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