在面試時(shí)，給考官留下好的印象是十分重要的。下面是小編為大家收集的面試的要點(diǎn)有哪些，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

面試的要點(diǎn)

1、詳細(xì)了解公司的背景、現(xiàn)況及應(yīng)聘職位。

2、多帶一份自己的履歷表， 以防萬(wàn)一。

3、眼睛要正視對(duì)方以證明你的專心及信心。

4、用語(yǔ)言表達(dá)你對(duì)公司濃厚的興趣和熱情。

5、穿著職業(yè)化，職業(yè)化的概念是基本上能在眾多場(chǎng)合看上去是得體，不管公司的風(fēng)格是需要套裝或便裝。

6、盡量在60秒內(nèi)回答完問題。你并不想回答的過于簡(jiǎn)短，但過長(zhǎng)的回答將導(dǎo)致考官失去興趣，也可能導(dǎo)致你的回答離開中心。

7、聽清問題并直接回答。如果你不清楚某一問題可請(qǐng)對(duì)方解釋清楚。

8、準(zhǔn)備介紹你過去曾成功完成的項(xiàng)目的策略將對(duì)你正要上任的工作有何影響，以此證明你本身的價(jià)值。

9、提出問題。敏銳﹑適當(dāng)?shù)膯栴}表示你的積極進(jìn)取，并確信這公司有你適合的職位。

10、在面試后二天內(nèi)發(fā)一份感謝信。一方面表示你對(duì)面試職位的興趣，另一方面對(duì)考官花費(fèi)時(shí)間來(lái)面試你表示感謝。

面試技巧四要點(diǎn)

1、完整言簡(jiǎn)意賅的個(gè)人介紹，這是面試的開場(chǎng)白，也是面試時(shí)你對(duì)自己之前工作的總結(jié)，在這時(shí)，面試官主要考察你的語(yǔ)言表達(dá)能力和個(gè)人總結(jié)能力，記得剛來(lái)臨沂面試銷售人員時(shí)，讓他們介紹自己，大部人都說，我的情況在簡(jiǎn)歷上寫著呢。我說，那如果買房的說你介紹一下你們的房子，你也說都在資料上寫著呢，你自己看吧，那行嗎?所以，銷售人員是靠嘴和思維吃飯的，一個(gè)完整的表述自己的經(jīng)歷可以為你的面試加大籌碼，這點(diǎn)切記。

2、當(dāng)接到面試通知或你想去面試時(shí)，首先要對(duì)自己的外表做一番修飾，這就是要給面試官留下一個(gè)好的印象，比如女孩子要略施粉黛，這樣會(huì)很自然，切不可濃妝艷抹，這是大忌，不要戴超過3樣的首飾，這樣會(huì)分散面試官的注意力，認(rèn)為你會(huì)是一個(gè)“花瓶”，不要穿露帶裝，不然會(huì)不莊重。男孩子不要留長(zhǎng)發(fā)，不要有胡須等，只要干凈自然就好。總體來(lái)說，就是要符合自己的特點(diǎn)，因?yàn)樽鲣N售的的首先是推銷房屋，那么在推銷工作前，首先就是要把自己推銷出去。因?yàn)椋嬖嚬贂?huì)從你的外表首先給你打個(gè)印象分，這個(gè)印象分的好壞將會(huì)影響到你面試的成敗!

3、很多時(shí)候，尤其是沒有從事過銷售的人在面試時(shí)會(huì)很緊張，有時(shí)語(yǔ)無(wú)倫次，有時(shí)緊張的手腳都在發(fā)抖，其實(shí)大可不必這樣，其實(shí)現(xiàn)在選擇銷售人員時(shí)一般并不是看你是否經(jīng)驗(yàn)多少，而是你個(gè)人的修為和內(nèi)涵，也就是說發(fā)展?jié)摿θ绾?沒有做過銷售的并不是壞處，因?yàn)槟阒灰袧摿Γ敲唇?jīng)過培訓(xùn)之后再加上個(gè)人的努力，說不定，你也會(huì)成為行業(yè)的精英。所以，放松心情在心里給自己暗暗加油也是不錯(cuò)的方法。

4、對(duì)于已經(jīng)具備一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)的求職者，現(xiàn)在的經(jīng)驗(yàn)已不是什么重要的資本了，而是看你的心態(tài)如何，如何正確評(píng)價(jià)自己?記得有一次，有位做過銷售的人進(jìn)門時(shí)，還在用手機(jī)發(fā)信息，落座時(shí)蹺起了二郎腿，說話也漫不經(jīng)心。的確，該求職者從外表到穿著都是出色，但就是他的言談舉止讓他失敗了，因?yàn)檫@是一個(gè)人長(zhǎng)期形成的慣性，一般是無(wú)法改變的。

求職面試時(shí)應(yīng)注意哪些問題

1、服飾干凈整潔。在參加面試的時(shí)候，并不是非得穿黑色的職業(yè)裝，但是你也應(yīng)該讓你的服飾干凈整潔，千萬(wàn)不要穿著大褲衩去面試了。

2、妝容清爽干凈。很多女生在面試之前都會(huì)畫一個(gè)小淡妝，一定不要化大濃妝，只會(huì)讓對(duì)方反感。如果是男生的話，就要保持面容干凈即可。

3、態(tài)度不卑不亢。在參加面試的時(shí)候沒有必要過度的自卑，很多時(shí)候面試官都希望看到一個(gè)自信的求職者，看到能夠給他們帶來(lái)能量的人。

4、自我介紹。在面試之前一定要準(zhǔn)備一個(gè)充分的自我介紹，簡(jiǎn)單的介紹自己的年齡，學(xué)歷專業(yè)等基本信息，讓對(duì)方對(duì)你有一個(gè)大概的了解，重點(diǎn)要突出你的一些優(yōu)點(diǎn)。

5、了解公司背景。很多面試官會(huì)讓你說一說，對(duì)他們公司的了解，那么在面試之前，一定要充分的了解公司的.背景，以及你所要應(yīng)聘的這個(gè)職務(wù)的工作內(nèi)容。

6、工作經(jīng)歷。如果在面試之前有過相關(guān)的一些兼職或?qū)嵙?xí)的經(jīng)歷，那么一定要大方的說出來(lái)喲，面試官會(huì)對(duì)有工作經(jīng)歷的人特別的青睞。

求職面試技巧

1、自我介紹

一般人的自我介紹都太過簡(jiǎn)單，基本上說的都是簡(jiǎn)歷上有的東西。其實(shí)企業(yè)最希望知道的是是否能勝任這項(xiàng)工作，和一些與這項(xiàng)工作有關(guān)的實(shí)習(xí)或者工作經(jīng)驗(yàn)，包括一些個(gè)人技能，最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域，也可以是個(gè)性中最積極的部分，主要的成就等。要突出積極地個(gè)性和做事的能力，說的合情合理才會(huì)讓面試官信服。千萬(wàn)不要說的天花亂墜，面試官?zèng)]時(shí)間聽你拉家常。企業(yè)也非常重視一個(gè)人的禮貌修養(yǎng)，在每次回答完畢后，都要說一句謝謝。

2、薪資要求

要是你對(duì)薪資的要求太低會(huì)讓面試官們覺得你能力不夠，對(duì)薪資的要求太高又會(huì)讓面試官覺得聘用你的代價(jià)太高，公司聘用不起。一般的公司對(duì)待不同的崗位都有不同的工資制度，他們給出的價(jià)錢一般都是這個(gè)崗位最高的價(jià)錢了，說出來(lái)就是想證實(shí)這筆錢是否可以引起你對(duì)該工作的興趣，不要和面試官討價(jià)還價(jià)。

3、是否可以加班

實(shí)際上很多的公司都有這樣的問題，但是這樣的問題分為兩種情況，第一就是不一定會(huì)讓你加班，問你只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。還有一種情況就是這公司確實(shí)要加班，問你是想看你對(duì)待加班的態(tài)度，也好讓他們心里衡量是否要錄用你。如果你說不愿意加班，那他們會(huì)覺得以后即使錄用你加班也會(huì)讓你跳槽，可能就不會(huì)錄用。

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