9月開學，不少同學就要開始找工作。十多年寒窗，真正收獲的季節到了。作為經歷過學士、碩士、博士，當過多年國考面試主考官，在中直、地方、民營、外企都有工作過的大叔，不吝嗇與大家分享以下建議。
重視每個機會和每條信息。當下不是對工作挑挑揀揀的時候。不少同學認為國考、省考錄取比例太低，競爭太激烈，一開始就排除了報考。盡管就業的門類和途徑很多，但歸結起來就是公務員、事業單位(包括學校、科研機構、醫療機構等)、傳統民企、互聯網、外企、中小微這幾大類。如果壓根不去推開每類的大門，怎么能夠知道里面是不是有等著你的機會?冒然排除一個門類，等于自己首先打敗了自己。哪怕幾千人去掙一個崗位，希望仍有幾千分之一，你怎么知道最后肯定不是你?
做一份簡潔、樸實、大方的簡歷。除了設計、藝術等少數專業，不要把自己的簡歷弄得象繪本。用人單位看重的是實際內容，而不是嘩眾取寵。除了黑體、楷體、仿宋、宋體這些常規字體，選擇其他字體或斜體也要慎重。電子簡歷和紙質的都準備。篇幅上不超過A4紙2頁為宜，內容包括姓名、性別、出生年月、籍貫、政治面貌、畢業院校專業、聯系電話、學習經歷、工作或實習經歷、社會工作、榮譽獎勵、主要特點、求職意向即可。還要根據每個投遞或求職單位的差別，每次對簡歷進行適當修改。
善于利用導師、校友等關系。1996年我研究生畢業時只在北京找了三家單位，其中一家拒絕，兩家發了錄用通知。拒絕的一家和錄用的一家都找了校友。還有一家沒有關系自己創造關系。有人做過統計和分析，如果想找一個關系，即便沒有任何聯系，也會根據線索一般不會超過5層相托就能找到。當然找校友不是開后門。高壓反腐之下，沒有人會為一個剛畢業的師弟師妹去冒風險。找關系主要是了解單位和有關職位的情況，尋求建議。如果真沒這層關系，也不要太在意，并不會因此決定是否錄取。
不要在畢業季迷失了自己。畢業這一年應該是你最忙碌、最充實、最積極的時期。無論考公考研，出國留學，都要早下手，早準備。不要懷疑社會、懷疑機會、懷疑自己。每一個招聘都有時間窗口，一猶豫這個崗位就不再屬于你。把時間和精力高度聚焦，在人生最重要的沖刺階段保持好的狀態和精力。
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