作為應屆生，缺乏社會經驗，找工作的時候處于劣勢。那么對于什么都不會的應屆畢業生應該怎樣找工作呢?今天給大家提供一個解決迷茫的思路，照著這個思路走，一樣可以找到好工作~

首先，我們分析下迷茫的原因。為什么會迷茫呢?

社會上的行業很多，工作類型也很多，迷茫的主要原因一方面是對自己的能力和經歷認識的不夠，職業規劃不清晰;另一方面是對職場了解的太少，對社會需求了解的不夠。

建議從以下幾個方面著手：

1.對自己做一個全面的認識和評估。

可以借助專業的測評工具來輔助評估，加深對自己的分析和認識。要對自己的過往經歷、性格、興趣愛好都有個全面的梳理。

其實很多企業在校園招聘，明確是應屆生崗位的時候，主要看重的還是潛在能力、綜合素質。比如知名的快消、互聯網還有“四大”，很多應屆生崗位都是不限專業的。

2.對自己有了全面的認識之后，就要開始多了解社會需求。

通過招聘網站、企業網站、社交媒體、自己身邊的親朋好友等，了解不同的行業需求、工作內容，然后和自己的能力、興趣進行匹配，找準自己的方向，對自己的職業發展有一個較為長遠的規劃。

企業對于完全缺乏職業規劃的求職者都是不太歡迎的，因為這部分求職者找工作大多都是抱著試一試的狀態，變動因素太多，缺乏穩定性。

3.認準了方向以后，就開始針對性的搜索相關的職位，并且準備一份優秀的簡歷。

所謂的優秀的簡歷不只是將自己的基本信息、教育信息等展示出來，而是要根據目標崗位針對性的展現自己的能力。

比如人事助理崗位，一般需要有較強的溝通表達能力、工作細致認真、對專業知識有一定了解等，那么你就需要根據企業的招聘需求來逐一匹配自己的能力，自己是否能做到，能做到的哪些經歷或者案例可以證明，不能做到的你打算怎么去彌補?

4.最后就是要提高自己的面試技巧。

對于常見的面試問題有所準備，自信流暢的表達自己的想法，選擇一份心儀的工作。

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