現在企業選擇400熱線外包平臺已經成為行業內普遍存在的一種現象,雖然其中有不少企業對外包平臺都是肯定的評價,但也不可避免的有些企業對外包服務并不滿意,比如前幾年比較轟動的滴滴客服事件,很多責任都被推到了客服外包平臺的身上。可所有的問題真的都是外包平臺的責任嗎?
外包平臺只是負責電話客服的這一部分,雖然有責任,但也不是全部的責任,外包平臺的責任在于沒有感同身受,及時把問題反應給相關領導,讓領導來處理這種緊急的突發問題,這同時也反映出滴滴和外包平臺都沒有預料到這種突發情況,因此沒有處理的流程,而客服人員又比價死板,沒有靈活變通。如果滴滴公司自己有一個嚴謹的流程,有嚴格的管控,能夠起到監督外包平臺的作用,這種事情很可能就不會發生了。
因為滴滴事件的發生,當時整個客服外包行業都出現了大動蕩,一些大型外包平臺好像做錯事的孩子,紛紛把自己的招聘信息和相關資訊從搜索引擎上悄悄隱去。
經歷了這次的風雨,客服外包行業也迎來了一次大的洗禮,外包平臺紛紛開始整頓自己,以防再次發生類似的情況,被市場所淘汰,而很多企業也開始重視400客服崗位,而不再把它當做一個應付外界服務需求的廉價工具,制定嚴格的合作流程,同時也給外包客服一定的權限,遇到緊急的事件可以找到對應的人來解決。據萌萌客外包平臺的市場經理透露,現在外包平臺都講究實效性,對客服人員處理時間、處理方法、客戶的后期反應都會有人定期檢查,并會根據客服的工作情況定期做總結,及時糾正客服工作中的不足,及時補救出現的問題。因此,雖然出現過滴滴客服的事件,但客服外包行業也沒有徹底被市場所淘汰。
關于企業可以選擇400熱線外包平臺嗎?作者的觀點是,可以選擇,但選擇的時候也注意外包平臺的情況,盡量選擇實力強,把控嚴格的外包平臺合作,同時,企業也要知道自己外包的是400熱線的客服服務,并不是400熱線的責任,即使外包了,企業也有監督管理400熱線客服服務質量的責任,企業也要定期檢查外包平臺的服務情況,不要等發生大事件了再來后悔。
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