提到“用人成本高”,大家或許第一時(shí)間想到的辦法就是裁員,裁員這種方式在短時(shí)間降本上有非常好的效果,但做法較為激進(jìn),頻繁使用有損企業(yè)形象和信譽(yù),所以并不推薦。而除了裁員外,部分企業(yè)為降低用人成本也開始冒險(xiǎn)用工,應(yīng)用這種方法降本的企業(yè)短期內(nèi)能牟取暴利,但結(jié)果往往都不好,所以自然也極不推薦大家使用,以免害人害己。那聊了這么多,企業(yè)到底該如何做才能有效降本呢?很簡單,那就是“轉(zhuǎn)型線上+采用社會(huì)化用工模式”。

一、轉(zhuǎn)型線上

以直播、短視頻等形式為主的線上運(yùn)營方式,2020年在我國大放異彩,不僅為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)有力的動(dòng)力,還加深了其他行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)的融合速度,并帶動(dòng)了互聯(lián)網(wǎng)及其相關(guān)行業(yè)的蓬勃發(fā)展,所以可見互聯(lián)網(wǎng)為我國創(chuàng)造的巨大價(jià)值。在這樣的背景下,國家也將“數(shù)字化建設(shè)”作為我國經(jīng)濟(jì)未來發(fā)展列入政策當(dāng)中,并逐步加快我國企業(yè)與數(shù)字化融合的速度。由此可知,“數(shù)字化”不僅是2020年企業(yè)建設(shè)的重點(diǎn),也成為2021年企業(yè)發(fā)展繞不開的主題。

當(dāng)然,建議大家先轉(zhuǎn)型線上,是出于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的考慮,也是出于節(jié)省用人成本的考慮。畢竟當(dāng)企業(yè)的宣傳、推廣、銷售等工作轉(zhuǎn)至線上進(jìn)行時(shí),企業(yè)無需用太多員工進(jìn)行線下營銷,只需要找?guī)讉€(gè)員工進(jìn)行網(wǎng)上操作即可完成工作。這樣一來,企業(yè)不僅能利用互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)效性、強(qiáng)互動(dòng)性、不受地域限制等特點(diǎn)將產(chǎn)品的影響力發(fā)揮到最大,也能用較低的人力成本收獲較高的效益、實(shí)現(xiàn)降本增效,所以非常推薦大家用“線上轉(zhuǎn)型”的方式降低成本。

二、優(yōu)化用工方式

一家企業(yè)若是用人成本高,用工方式肯定是第一個(gè)需要排查的對(duì)象,看它是不是當(dāng)前市場較為流行的用工方式。如果不是的話,建議大家還是換一下,換成目前經(jīng)濟(jì)市場較為熱門的社會(huì)化用工。隨著互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)興起的社會(huì)化用工,在幫助企業(yè)降低用人成本上效果顯著,加上其與線上運(yùn)營方式搭配使用,猶如如虎添翼,所以也非常推薦大家在業(yè)務(wù)中使用社會(huì)化用工。

而如果大家不知道該如何應(yīng)用該用工方式,這里有一個(gè)比較有參考價(jià)值的建議,那就是找用友薪福社幫忙。作為社會(huì)化用工的倡導(dǎo)者及實(shí)踐者,用友薪福社在助力企業(yè)應(yīng)用社會(huì)化用工模式上是專家,不僅能憑借專業(yè)團(tuán)隊(duì)為企業(yè)定制社會(huì)化用工整體解決方案,調(diào)整人力資源配置,還能依托社會(huì)化用工綜合服務(wù)云平臺(tái)幫助企業(yè)搭建線上運(yùn)營體系,進(jìn)而促使企業(yè)開通線上運(yùn)營渠道,實(shí)現(xiàn)“線上+線下”運(yùn)營。所以若是大家找用友薪福社幫忙的話,不僅可以輕松應(yīng)用社會(huì)化用工,還可以快速轉(zhuǎn)型線上,簡直是兩全其美的方法!

“轉(zhuǎn)型線上+應(yīng)用社會(huì)化用工模式”,是企業(yè)降低用人成本見效極快的一套組合方法。當(dāng)然,二者拆開單獨(dú)使用也是可以的,只是效果沒那么喜人。因此,還是建議大家二者相互搭配著使用,這樣才能收獲更棒的效果!

【萌萌客:m.richlegacy2u.com】提供專業(yè)的電商在線客服外包服務(wù)、電話客服及內(nèi)容審核等服務(wù)，幫您簡單客服難題。