有人說商場如戰場，其實公司也一樣，不管你曾經為公司立過多少汗馬功勞，當隨著公司的發展，你跟不上公司腳步的時候，就有可能被拋棄，所以職場中，我們有時候需要做到的就是明哲保身才能立于不敗之地，那么如何做到呢?
在職場中，有時候多觀察是非常有必要的。有時候，觀察能給你提示很多信息，可以多觀察一些領導的情緒，包括說愛好，但不要讓他發現，否則會認為你這個人喜歡拍馬屁，反而得不到重用。
觀察你上班的一些環境，當一些事情快發生的時候，大家一般都會容易緊張或者沉默，當你感覺大家都比較緊張的時候，那公司方面一定會有大的動作，盡量做到沉默或者做好自己的崗位上的事情，這種情況下一般是無法避免的。
這里的多溝通并不是說讓你說太多的話，而是你要主動與別人溝通，套取一些信息。公司里面掌握信息最多的基本上也就是人事和財務，你平常多跟這兩方面的人打個交道，了解公司的一些動態。
平時也可以多跟自己的領導溝通下你的工作，這樣領導才會了解你在做什么，而一般有人事變動的時候，可能才不會牽涉到你，而且平時一定要表現出自己的能力，不然可能人事一變動第一個開刀的就是你。
在平時上班的時候，不要有太多的抱怨，當這些抱怨傳到領導耳朵里面的時候，也就是你離開的時候不遠了，所以平時一定要少抱怨多做事，哪怕是不說，也一定不要抱怨。
這個就是要多注意一下平時的人事變動，比如說哪個領導上位，這個要多做一下觀察，比如說，可以根據領導的喜好，然后來進行做事，建議大家不要太過明顯，因為現在人都不傻，太過明顯的話，領導也能看得出來。
可以適當的在領導面前表現一下，但是不容易，太過的話領導會覺得你這人比較多華而不實，不會重用你，當一旦發現有情況發生的時候，可以采取一些避免措施，如果避無可避的話，一定要盡量降的低。
職場中還是要有自己的一技之長，才能立足，所以上面僅僅是一些基本的，最主要的是讓自己有能力，才能在職場立于不敗之地。
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