在職場上，我們總會(huì)羨慕那些被領(lǐng)導(dǎo)看重，快速得到提拔的人，卻往往忽視了背的根源是什么，通常情況下，那些被領(lǐng)導(dǎo)快速的提拔的人，都具備下面這個(gè)特質(zhì)，大家對照一下，看看你具備了幾個(gè)?需要做哪方面的努力。

【1】都有一技之長——能干成點(diǎn)事。在職場上，沒有一技之長，不能很好的獨(dú)立完成自己的工作職責(zé)，到哪兒，跟隨什么樣的領(lǐng)導(dǎo)，也無法獲得領(lǐng)導(dǎo)的重用，所以，這是一件最基礎(chǔ)的事，如果你現(xiàn)在的專業(yè)度還很差，那就好好的努力吧，擁有一技之長才是立足職場的真本事。

【2】都和領(lǐng)導(dǎo)保持著非常好的私人關(guān)系——得有人提攜你。很多人都知道處理好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系非常重要，關(guān)鍵是你是如何做的，那些被領(lǐng)導(dǎo)提拔重用的人，整個(gè)過程都是設(shè)計(jì)出來的，這其中的關(guān)鍵就是和領(lǐng)導(dǎo)的私下關(guān)系，正常的工作關(guān)系，大家都會(huì)，而私人的關(guān)系才是大家最缺少的。

【3】都擅長表現(xiàn)自己——讓更多的人了解自己，都能提升自己的影響力。你會(huì)干活，也得會(huì)宣傳自己，你得在公眾場合經(jīng)常的露面，讓大家認(rèn)識你，所以，那些快速被提拔的人，都非常擅長表現(xiàn)自己，只要有表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，他們都不會(huì)錯(cuò)過。

【4】都能穩(wěn)定的在一家企業(yè)工作——穩(wěn)定是領(lǐng)導(dǎo)對你信任的基礎(chǔ)，沒有時(shí)間的驗(yàn)證，對你更多的是懷疑。取得領(lǐng)導(dǎo)的信任是獲得快速的前提條件，而能夠穩(wěn)定的在一家企業(yè)工作三年以上，才會(huì)走入領(lǐng)導(dǎo)的視野，要知道，領(lǐng)導(dǎo)對你的信任一定是通過時(shí)間積累來完成的，所以，要想獲得快速晉升的機(jī)會(huì)，就要先穩(wěn)定的做好手里的這份工作。

【5】都具備較強(qiáng)的溝通和說服能力——沒有無理辯三分的本事，你還真很難脫穎而出。一個(gè)人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，必須具備很強(qiáng)的溝通能力，這一點(diǎn)相信大家都有深刻的體會(huì)，所以，平時(shí)一定要注意這方面的積累和提升，沒有這個(gè)能力，到時(shí)候你開個(gè)會(huì)都費(fèi)勁，哪里會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的征用和提拔啊。

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