職場上的壞習(xí)慣
1、不愛整潔
職場女人如何與人相處?得體干凈的儀表無疑可以讓人心生好感。公共環(huán)境影響著大家的心情和工作效率，朝夕相處的辦公室更是如此，如果你的“管轄區(qū)域”總是一團(tuán)糟，別人就算嘴上不說，心里也會暗自揣測“這個人辦事是不是也馬馬虎虎?！?br /> 2、愛拍老板馬屁。
我們承認(rèn)，一時的拍馬屁可以得到老板的賞識，但卻失去了在同事心里的認(rèn)可和好感?？稍谕聜冄劾铮@樣的行為通常只會留下愛慕虛榮、不擇手段的不良印象?！榜R屁”有風(fēng)險，還是做頭勤勤懇懇的老黃牛，用事實說話，才能贏來真正的賞識。
3、喜歡大聲嚷嚷。
潑婦般的言行，河?xùn)|獅吼樣的言語是令人很討厭的舉動。要想人人愛，首先得學(xué)會必要的‘辦公室禮儀，比如給他人提供一個安靜的思考環(huán)境。吵吵嚷嚷不僅影響他人工作，而且會讓人覺得你是“大嗓門”、“傳聲筒”，下次有什么“秘密”，也會對你敬而遠(yuǎn)之。
4、消極牢騷多。
不要因為工作的點(diǎn)滴小事讓自己嘮叨個沒完，這樣不僅上司對你有意見，即使同事也瞧不起你。一旦被貼上“牢騷婆”的標(biāo)簽，不僅自己的工作效率會打折，而且會讓人對你的工作能力產(chǎn)生懷疑。想發(fā)牢騷時最好換個“出口”，比如外出走一走。...
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1、應(yīng)答上司交代的工作：我立即去辦。
冷靜、迅速地做出這樣的回應(yīng)，會讓上司直觀地感覺你是一個工作講效率、處理問題果斷，并且服從領(lǐng)導(dǎo)的好下屬。
2、傳遞壞消息時：我們似乎碰到一些情況……
得到壞消息，不要立刻找上司報告，正確的方式是你可以從容不迫地說：我們似乎碰到一些情況……千萬別亂了陣腳，要讓上司覺得事情并沒有到不可收拾的地步，并且感到你會與他并肩作戰(zhàn)解決問題。
3、體現(xiàn)團(tuán)隊精神: XX 的主意真不錯!
在明爭暗斗的職場，善于欣賞別人，會讓上司認(rèn)為你本性善良，并富有團(tuán)隊精神，從而給你更多的信任。
4、如果你不知道某件事：讓我再認(rèn)真地想一想，xx點(diǎn)前答復(fù)您好嗎?
“讓我再認(rèn)真地想一想，xx點(diǎn)前答復(fù)您好嗎?”不僅暫時讓你解圍，也讓上司認(rèn)為你不輕率行事，而是個三思而后行的人。記得按時給出答復(fù)。
5、請同事幫忙：這個策劃沒有你真不行啊!
搞不定的工作，需要同事幫忙，你可以誠懇地說：這個xx沒有你真不行啊!記得，事后別忘記感謝人家。
6、拒絕黃段子：這種話好像不適合在辦公室講哦!
如果有男同事在辦公室開“黃腔”，讓你無法忍受，這句話可以讓他們識趣地閉嘴。
7、減輕工作量：我知道這件事很重要，我們不妨先排一排手頭的工作，按重要性排出先后順序。
首先強(qiáng)調(diào)你了解這項工作的重要性，然后請求上司指示，將這項工作與其它工作一起排出先后順序，不露痕跡地讓上司知道你的工作量其實很大，如果不是非你不可，有些事就可交給其他人或延期處理。
8、承認(rèn)過失：是我一時疏忽，不過幸好……
勇于承認(rèn)自己的過失，但注意訣竅，就是不要讓所有的錯誤都自己扛。這句話可以轉(zhuǎn)移別人的注意力，淡化你的過失。
9、打破冷場的話題：我很想知道您對這件事的看法……
與上司獨(dú)處，打破冷場贏得上司青睞，最恰當(dāng)?shù)脑掝}就是談一些與公司有關(guān)、上司很關(guān)心又熟悉的話題。此時做好一個謙虛的聽眾。
10、面對批評：謝謝你告訴我，我會仔細(xì)考慮你的建議的。
面對批評，不管自己有沒有不當(dāng)之處，都不要將不滿寫在臉上。但要讓對方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢。讓你看起來又自信又穩(wěn)重，更值得敬重。...
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