工作中要注意的壞習慣
1、打電話聲音太大
辦公室是大家共用的環境，在上班期間最好保持一定的安靜。尤其是在接電話的時候。如果你接電話的聲音很大的話，就會影響別人的工作。所以最好降低自己說話的分貝又或者到門外接聽電話。
2、情緒高昂
在職場中不管處于哪個場合，我們都需要保持冷靜的頭腦，以及調整好自己的情緒。如果你是一個情緒比較激動的人，容易爆發的話，在某種環境下可能會有損你的個人形象。
3、老是在辦公室里面走來走去
上班期間，如果沒有特殊的工作，切記最好在辦公室里面走來走去。這樣只會惹得別人的反感。因為你走來走去的舉動很有可能對別人帶來一定的困擾。尤其是當對方專心思考一個問題的時候。
4、做事得有始有終
在職場中，不管我們做事情，我們都得有始有終。千萬不要一件事情做了一半之后，人就一走了之。這樣引起的影響不是很好。
5、不要制造噪音
在平時的工作過程中，盡量不要制造出一些噪音。比如電腦桌前的椅子，或者圓珠筆制造出來的。這樣只會的噪音只會惹得其余同事心煩氣亂的。
1.衣著不得體
衣衫不整、頭發凌亂地出入辦公室，或是打扮怪異地上班，都會令人看著不舒服。
2.經常上班或開會遲到，而且經常不能按進度表完成工作
遲到的壞習慣極容易引起上司和工作伙伴的不滿，會被認為自由散漫、吊兒郎當，沒有工作責任心。
3.過分保護自己
上司向你提出建設性的批評，你卻搬出一大堆理由辯駁，將責任推到別人身上。這說明你胸襟不夠寬廣，不樂于接受別人的批評，處處設防。這會妨礙你與上司的溝通，甚至引起沖突。
4.孩子氣
總像孩子般依賴別人，缺乏獨立工作能力。當上司征詢意見時，你不能提供肯定的立場和見解，或是支云吾吾，或干脆不理不睬。這種不成熟的表現，難以讓別人對你放心地委以重任。
5.注意力不集中
許多工作同時展開，以至件件都做了套。這是缺乏判斷問題輕重的能力，會影響工作的質量。
6.錯別字
你已不再是求學階段，但在寫備忘錄、留言、商業信函或履歷表時，若仍然常有錯別字出現，就會令人覺得你粗心大意。
7.失憶癥
問起你一些人名、電話或工作期限時，你總是啞口無言，然后猛翻記錄，這會降低別人對你的信任程度，上司會懷疑你對工作無興趣、做事無條理。
8.做事拖拉
雖然你有能力完成手頭的工作，但進度遲緩也會令人對你的工作能力產生懷疑。
職場上的壞習慣
1、不愛整潔
職場女人如何與人相處?得體干凈的儀表無疑可以讓人心生好感。公共環境影響著大家的心情和工作效率，朝夕相處的辦公室更是如此，如果你的“管轄區域”總是一團糟，別人就算嘴上不說，心里也會暗自揣測“這個人辦事是不是也馬馬虎虎。”
2、愛拍老板馬屁。
我們承認，一時的拍馬屁可以得到老板的賞識，但卻失去了在同事心里的認可和好感。可在同事們眼里，這樣的行為通常只會留下愛慕虛榮、不擇手段的不良印象。“馬屁”有風險，還是做頭勤勤懇懇的老黃牛，用事實說話，才能贏來真正的賞識。
3、喜歡大聲嚷嚷。
潑婦般的言行，河東獅吼樣的言語是令人很討厭的舉動。要想人人愛，首先得學會必要的'辦公室禮儀，比如給他人提供一個安靜的思考環境。吵吵嚷嚷不僅影響他人工作，而且會讓人覺得你是“大嗓門”、“傳聲筒”，下次有什么“秘密”，也會對你敬而遠之。
4、消極牢騷多。
不要因為工作的點滴小事讓自己嘮叨個沒完，這樣不僅上司對你有意見，即使同事也瞧不起你。一旦被貼上“牢騷婆”的標簽，不僅自己的工作效率會打折，而且會讓人對你的工作能力產生懷疑。想發牢騷時最好換個“出口”，比如外出走一走。
