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根據情況,了解不同的領導風格將有助于團隊有效管理。通過培訓可以創造一種信任氣氛和員工之間友情的感覺。
培訓是企業人力資源管理中的一個重要的環節,企業要想在現代社會的競爭中立于不敗之地,就必須重視對員工的培訓。通過培訓可以挖掘員工的潛力、提高員工的工作技能,通過培訓傳承企業文化,增強企業凝聚力。
1、是增強企業競爭力的有效途徑 2、可灌輸企業文化、增強企業凝聚力 3、是激勵員工工作積極性的重要措施 4、員工培訓要有創新
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