1、思想作風(fēng)培訓(xùn)
物業(yè)管理人員思想作風(fēng)培訓(xùn)的內(nèi)容,總結(jié)起來主要是幫助大家樹立服務(wù)意識(shí)、法律觀念、“五勤”思想和“五愛”思想。
(1)服務(wù)意識(shí)
引導(dǎo)和教育全體人員牢固樹立“服務(wù)第一,業(yè)主至上”的思想,全心全意為業(yè)主服務(wù)。具體做到:服務(wù)態(tài)度---文明禮貌;服務(wù)行為---合理規(guī)范;服務(wù)效率---及時(shí)快捷;服務(wù)效果---業(yè)主滿意。
(2)法律觀念
當(dāng)前我國(guó)已經(jīng)由過去的傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),房屋管理也由過去的行政管理轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)化、專業(yè)化、企業(yè)化的物業(yè)管理。過去制定的方針、政策不能再生搬硬套,但是新的法制尚未健全,在這種情況下開展物業(yè)管理工作,一定要本著對(duì)業(yè)主、公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵守國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)。能否按照國(guó)家法律法規(guī)辦事,是衡量管理工作是否具有正確的工作作風(fēng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。
五勤,指腦勤、眼勤、口勤、手勤、腳勤。具體反映在管理工作中是要多動(dòng)腦筋,善于觀察,發(fā)現(xiàn)問題,多做說服工作,多動(dòng)手,經(jīng)常巡查。
(3)“五愛”思想
愛房產(chǎn)---熱愛房地產(chǎn)行業(yè);愛住戶---對(duì)住戶充滿愛心;愛崗位---熱愛物業(yè)管理工作崗位;愛服務(wù)---熱心為住戶排憂解難,提高服務(wù)質(zhì)量;愛信譽(yù)---愛護(hù)公司信譽(yù),在住戶中樹立良好的企業(yè)形象。
2、職業(yè)道德培訓(xùn)
所謂的職業(yè)道德培訓(xùn),就是從事一定職業(yè)的人們?cè)谄渎殬I(yè)生活中所遵循的行為規(guī)范及與之相適應(yīng)的道德觀念、道德情感、道德品質(zhì)的總和。物業(yè)管理是第三產(chǎn)業(yè),管理公司主要通過各種優(yōu)質(zhì)、高效的管理和服務(wù)獲取酬金。
對(duì)物業(yè)管理人員的從業(yè)道德培訓(xùn)主要從以下幾個(gè)方面入手:(1)語言規(guī)范;(2)日常行為規(guī)范;(3)工作紀(jì)律規(guī)范;(4)接聽電話的規(guī)范;(5)接待業(yè)主和客人的規(guī)范。' />

培訓(xùn)的主要內(nèi)容:
1、思想作風(fēng)培訓(xùn)
物業(yè)管理人員思想作風(fēng)培訓(xùn)的內(nèi)容,總結(jié)起來主要是幫助大家樹立服務(wù)意識(shí)、法律觀念、“五勤”思想和“五愛”思想。
(1)服務(wù)意識(shí)
引導(dǎo)和教育全體人員牢固樹立“服務(wù)第一,業(yè)主至上”的思想,全心全意為業(yè)主服務(wù)。具體做到:服務(wù)態(tài)度---文明禮貌;服務(wù)行為---合理規(guī)范;服務(wù)效率---及時(shí)快捷;服務(wù)效果---業(yè)主滿意。
(2)法律觀念
當(dāng)前我國(guó)已經(jīng)由過去的傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),房屋管理也由過去的行政管理轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐣?huì)化、專業(yè)化、企業(yè)化的物業(yè)管理。過去制定的方針、政策不能再生搬硬套,但是新的法制尚未健全,在這種情況下開展物業(yè)管理工作,一定要本著對(duì)業(yè)主、公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵守國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)。能否按照國(guó)家法律法規(guī)辦事,是衡量管理工作是否具有正確的工作作風(fēng)的基本標(biāo)準(zhǔn)。
五勤,指腦勤、眼勤、口勤、手勤、腳勤。具體反映在管理工作中是要多動(dòng)腦筋,善于觀察,發(fā)現(xiàn)問題,多做說服工作,多動(dòng)手,經(jīng)常巡查。
(3)“五愛”思想
愛房產(chǎn)---熱愛房地產(chǎn)行業(yè);愛住戶---對(duì)住戶充滿愛心;愛崗位---熱愛物業(yè)管理工作崗位;愛服務(wù)---熱心為住戶排憂解難,提高服務(wù)質(zhì)量;愛信譽(yù)---愛護(hù)公司信譽(yù),在住戶中樹立良好的企業(yè)形象。
2、職業(yè)道德培訓(xùn)
所謂的職業(yè)道德培訓(xùn),就是從事一定職業(yè)的人們?cè)谄渎殬I(yè)生活中所遵循的行為規(guī)范及與之相適應(yīng)的道德觀念、道德情感、道德品質(zhì)的總和。物業(yè)管理是第三產(chǎn)業(yè),管理公司主要通過各種優(yōu)質(zhì)、高效的管理和服務(wù)獲取酬金。
對(duì)物業(yè)管理人員的從業(yè)道德培訓(xùn)主要從以下幾個(gè)方面入手:(1)語言規(guī)范;(2)日常行為規(guī)范;(3)工作紀(jì)律規(guī)范;(4)接聽電話的規(guī)范;(5)接待業(yè)主和客人的規(guī)范。

1、素質(zhì)培訓(xùn)
(1)禮儀禮貌。
(2)儀容儀表。
(3)待人接物,接待應(yīng)答。
2、業(yè)務(wù)培訓(xùn)
(1)政策法規(guī)文件。
(2)物業(yè)管理的內(nèi)容、特點(diǎn)和原則。
(3)本公司的服務(wù)承諾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、本崗位能力培訓(xùn)
(1)收費(fèi)。
(2)接待客戶,回答業(yè)主的疑問。
(3)公共事務(wù)的咨詢和解答。
(4)對(duì)物業(yè)區(qū)域周邊狀況的了解,如交通、郵遞、教育、衛(wèi)生、餐飲、住宿等。

物業(yè)客服培訓(xùn)內(nèi)容如下:
1、物業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。民法典,物業(yè)管理?xiàng)l例,保安管理?xiàng)l例,消防法,城市規(guī)劃法,房地產(chǎn)管理辦法,各地的物業(yè)政策和條例,人防法,心理學(xué),業(yè)主大會(huì)與業(yè)主委員會(huì)指導(dǎo)規(guī)則,人性的弱點(diǎn)相關(guān)書籍,建筑學(xué)基本常識(shí),綠化養(yǎng)護(hù)等級(jí),服務(wù)等級(jí),住建部創(chuàng)建示范小區(qū)和大廈的標(biāo)準(zhǔn)。
2、物業(yè)基本概念培訓(xùn),物業(yè)費(fèi)測(cè)算的基本邏輯和方法,物業(yè)費(fèi)包含哪些明細(xì),公司的客服制度。
3、基本禮儀禮節(jié)培訓(xùn),服務(wù)技巧,端茶遞水的基本規(guī)范,客戶接待,客戶入座后的禮節(jié),客戶指引,業(yè)主投訴處理,業(yè)主建議和意見的落實(shí),維修基金啟動(dòng)流程,社區(qū)溝通。
4、內(nèi)部溝通安排培訓(xùn):業(yè)主報(bào)修后安排維修同事上門處理。業(yè)主投訴的保潔保安綠化問題的協(xié)調(diào)處理。
5、裝修管理培訓(xùn)。裝修階段重點(diǎn)事項(xiàng),如何管理裝修,業(yè)主裝修辦理,裝修押金退還,裝修投訴處理,裝修動(dòng)火辦理。
6、業(yè)主檔案管理培訓(xùn),小區(qū)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圖紙管理,業(yè)主信息和檔案管理。
7、高壓環(huán)境下工作的情緒疏導(dǎo)培訓(xùn),如何面對(duì)物業(yè)服務(wù)的糾紛和難題。
8、交房入伙流程培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)布置,裝修文本編制和擬訂,物業(yè)合同簽署,物業(yè)合同備案,物業(yè)費(fèi)備案,收費(fèi)機(jī)器對(duì)接銀行,物業(yè)費(fèi)測(cè)算,交房現(xiàn)場(chǎng)緊急事件處理。
9、后期物業(yè)管理的正常開展培訓(xùn),超過維保期后的物業(yè)管理,建筑物老化的處理。
10、多種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)業(yè)主同意的其他事項(xiàng)的開展培訓(xùn),有償維修的解釋和推廣,家政服務(wù)的推廣,社區(qū)增值服務(wù)推廣。
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