第一種模式:小編認為,第一,電商客服外包公司總部對接了一個培訓系統,主要是培訓打字和各大電商站的規則。公司總部自檢后對接了一家店鋪,開始賺錢。
第二種模式:外包公司招會打字的客服,代開運營模式。客服包括售前和售后先對客服進行一定的培訓,只要能保證客服能給店鋪提供好的服務,讓客戶知道我們外包公司物美價廉,后期的收入肯定能保持穩定增長。
第三種模式:招聘客服創業模式。一個客服底薪有3000就很不錯了。一個客服同時可以接手3到5家店鋪,這可以給公司帶來2000-3000的穩定收入。而且客服越多,客戶越多,客服外包公司的利潤越多。
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