駐場運營指的是由服務商提供客服人員和客服管理人員,在企業提供的客服職場進行客服接待的形式。駐場運營的模式可控性更強,相關客服人員需要遵守企業門禁管理等規定,企業也可方便地進行現場巡查,適用于對信息安全和保密性要求較高的企業。
人力外包的服務模式就是我們一般所說的勞務派遣模式。這種模式下,服務商僅負責為企業提供客服人員,其他部分,如客服職場搭建、客服人員的培訓考核、客服工作的運營管理等均由企業自主完成。這種模式一般適用于有成熟的客服培訓、管理體系的企業。
離場運營是一種全托管的模式,本質在于客服工作在服務商提供的客服職場中完成。具體來說,離場運營的客服外包模式是由服務商提供客服人員,在服務商的客服職場進行客戶接待,一般情況也由服務商負責進行客服管理,并對最終的業務指標負責。在合作前期,企業也可以外派客服管理人員,與服務商協作完成初期的客服工作規劃、運營管理體系搭建等。
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