1. 管理更規(guī)范、服務(wù)更周全。托管人員的各種客服、勞動事務(wù)均有人力資源公司處理,并提供有關(guān)的社會保護(hù)、勞動客服政策等方面的政策法規(guī)。拼多多客服外包對于企業(yè)來說是降低成本,以及快速的擴張服務(wù)能量的好方法。
2. 簡化手續(xù),降低成本。由于大量的事務(wù)性工作被外包出去,人力資源這足不出戶就能圓滿完成客服工作,減少人員設(shè)備、避免重復(fù)操作,節(jié)省大量的資金和時間。外包公司還專門為拼多多網(wǎng)店提供專業(yè)的客服服務(wù),解決網(wǎng)店組織人力不足的困境,將組織的非核心業(yè)務(wù)委托給外部的專業(yè)公司,以降低運營成本,提高品質(zhì)。
3. 提高滿意度、增強歸屬感。完善客服服務(wù)體系,解決員工的后顧之憂,提高員工滿意度,同時由于勞動合同的主體仍是企業(yè),員工對企業(yè)歸屬感更加的強,忠誠度更加高。
4. 工作穩(wěn)定。鐵打的營盤,流水的兵,客服托管解決了長期人員流失的難題,破除沒人值班的困擾從而達(dá)到穩(wěn)定的銷售。
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