首營(yíng)企業(yè)屬藥品生產(chǎn)企業(yè)的，應(yīng)向首營(yíng)企業(yè)了解下列情況：
企業(yè)的規(guī)模、歷史、生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品種類、質(zhì)量信譽(yù)、質(zhì)量管理部門設(shè)置情況、是否通過企業(yè)（或車間）GMP等質(zhì)量管理體系的認(rèn)證等，并索取以下資料：
1、加蓋有首營(yíng)企業(yè)原印章的《藥品生產(chǎn)許可證》和《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》的復(fù)印件。
2、加蓋有首營(yíng)企業(yè)原印章的該企業(yè)GMP質(zhì)量管理體系的認(rèn)證證書復(fù)印件。...
完整性包括：基本要素是否齊全，是否有漏項(xiàng)，日期是否完整，數(shù)字是否清晰，文字是否工整，簽章是否齊全，憑證聯(lián)次是否正確。...
1、審發(fā)票的票面。看有無涂改的痕跡，如果有要認(rèn)真盤查，防止把別的發(fā)票拿來報(bào)銷，或者小數(shù)改大數(shù)。
2、審出具發(fā)票的單位名稱。一是看與本單位有無經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系;二是看發(fā)票名稱與經(jīng)濟(jì)內(nèi)容是否相符，如銷貨發(fā)票不能改開收據(jù);三是看發(fā)票內(nèi)容與售貨單位的經(jīng)營(yíng)范圍是否吻合。
3、審發(fā)票的抬頭。看所填單位名稱是否本單位，防止把私人或者其他單位的購貨發(fā)票拿來報(bào)銷。
4、審發(fā)票的數(shù)字。看數(shù)字乘以單價(jià)是否等于總金額;看大小寫金額是否一致;看小寫金額前面是否有“￥”字樣，大寫金額前面是否頂格。如有差錯(cuò)，一定要查清緣由。
5、審發(fā)票所開物品價(jià)格。看與以往所購?fù)N物品是否相同，如相差過大，應(yīng)及時(shí)查明原因。
6、審發(fā)票的編號(hào)。看有無連號(hào)現(xiàn)象，防止把別人的發(fā)票拿來報(bào)銷。
7、審發(fā)票開出的時(shí)間。一看是否有同一經(jīng)濟(jì)內(nèi)容、同一金額的發(fā)票在相近時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)，防止重復(fù)報(bào)賬;二看發(fā)票之間在時(shí)間和內(nèi)容上的內(nèi)在聯(lián)系，如購買大件商品與其運(yùn)費(fèi)發(fā)生的時(shí)間是否前后相距太遠(yuǎn)，等等。...
1、竣工圖編制完成后，監(jiān)理單位應(yīng)督促和協(xié)助竣工圖編制單位檢查其竣工圖編制情況，發(fā)現(xiàn)不準(zhǔn)確或短缺時(shí)要及時(shí)修改和補(bǔ)齊。
2、竣工圖內(nèi)容應(yīng)與施工圖設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)變更、洽商、材料變更，施工及質(zhì)檢記錄相符合。
3、竣工圖按單位工程、裝置或?qū)I(yè)編制，并配有詳細(xì)編制說明和目錄。
4、竣工圖應(yīng)使用新的或干凈的施工圖，并按要求加蓋并簽署竣工圖章。...
中級(jí)會(huì)計(jì)師考后審核一般審核考生的網(wǎng)上報(bào)名信息表、會(huì)計(jì)專業(yè)工作簡(jiǎn)歷表、身份證、國家教育部門認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）證書等資料，現(xiàn)場(chǎng)審核人員對(duì)證書真?zhèn)未嬉傻模袡?quán)要求報(bào)考人員出具教育行政部門的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。
根據(jù)財(cái)政部發(fā)布的規(guī)定，考生一旦未通過中級(jí)會(huì)計(jì)考后資格審核，將不予發(fā)放證書且各科目成績(jī)將作廢無效。資格審核是中級(jí)會(huì)計(jì)考試中一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，考生務(wù)必認(rèn)真對(duì)待，確保提交的信息真實(shí)有效、沒有任何虛假、捏造等行為。
中級(jí)會(huì)計(jì)考后審核一般在當(dāng)?shù)刎?cái)政局或指定地點(diǎn)進(jìn)行審核，具體以官方通知為準(zhǔn)。...
就是你的評(píng)論里可能有敏感詞或者違禁詞所以你的這條評(píng)論需要經(jīng)過豆瓣審核。...
包括了考生的身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)名申請(qǐng)表等。...
1、基本信息是否真實(shí)。學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等是決定一個(gè)人工作能力的基礎(chǔ)。欺詐的員工的工作能力一般來說都是達(dá)不到用人單位的要求的。雖然用人單位可以與欺詐的員工解除勞動(dòng)合同，但在解除合同前對(duì)欺詐的員工支付正常的工資，企業(yè)卻沒有收獲相應(yīng)的工作成績(jī)，這本身就是一種偏高的成本;
2、身體是否健康。智力、精神狀態(tài)是否正常，是否存在潛在疾病。實(shí)踐中，往往是員工入職后用人單位才發(fā)現(xiàn)員工入職前就存在潛在疾病甚至職業(yè)病。但是勞動(dòng)者沒有違法違紀(jì)的情況下，不能隨意解除勞動(dòng)合同;
3、是否與其他用人單位存在有效的勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法明確規(guī)定，用人單位招用尚未解除勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，對(duì)原用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，該用人單位應(yīng)依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任;
4、是否與其他單負(fù)有在競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。對(duì)于那些在之前單位的技術(shù)型崗位、管理崗位和掌握企業(yè)秘密的崗位的員工，可能與單位之間簽訂了競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或條款，企業(yè)在招聘時(shí)要注意審查其是否有與原單位簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議或條款，是否還負(fù)有上述義務(wù);
5、年齡是否達(dá)到十六周歲或超過法定退休年齡。查驗(yàn)身份證，并登陸公安部網(wǎng)站進(jìn)行仔細(xì)核對(duì)。如果超過法定退休年齡，則與用人單位是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系。如果招用了未滿16周歲的員工，則有可能面臨行政處罰甚至刑事責(zé)任，或簽訂無效的勞動(dòng)合同。...
1、流動(dòng)資產(chǎn)年初余額合計(jì)=貨幣資金+交易性金融資產(chǎn)+應(yīng)收票據(jù)+應(yīng)收
賬款+預(yù)付賬款+應(yīng)收利息+應(yīng)收股利+其他應(yīng)收款+存貨+一年內(nèi)到期的非流動(dòng)資產(chǎn)+其他流動(dòng)資產(chǎn)
公式格式：C14=SUM（C3:C13） 顯示信息：流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)年初數(shù)錯(cuò)誤
2、流動(dòng)資產(chǎn)期末余額合計(jì)=貨幣資金+交易性金融資產(chǎn)+應(yīng)收票據(jù)+應(yīng)收賬款+預(yù)付賬款+應(yīng)收利息+應(yīng)收股利+其他應(yīng)收款+存貨+一年內(nèi)到期的非流動(dòng)資產(chǎn)+其他流動(dòng)資產(chǎn)
公式格式：B14=SUM（B3:B13） 顯示信息：流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)年末數(shù)錯(cuò)誤
3、應(yīng)收賬款年初余額>=0
公式格式：C6>=0 顯示信息：應(yīng)收賬款年初數(shù)重分類錯(cuò)誤
4、應(yīng)收賬款期末余額>=0
公式格式：B6>=0 顯示信息：應(yīng)收賬款期末數(shù)重分類錯(cuò)誤
5、預(yù)付款項(xiàng)年初余額>=0
公式格式：C7>=0 顯示信息：預(yù)付賬款年初數(shù)重分類錯(cuò)誤
6、預(yù)付款項(xiàng)期末余額>=0
公式格式：B7>=0 顯示信息：預(yù)付賬款期末數(shù)重分類錯(cuò)誤
7、其他應(yīng)收款年初余額>=0
公式格式：C10>=0 顯示信息：其他應(yīng)收款年初數(shù)重分類錯(cuò)誤
8、其他應(yīng)收款期末余額>=0
公式格式：B10>=0 顯示信息：其他應(yīng)收款期末數(shù)重分類錯(cuò)誤...
1、負(fù)責(zé)內(nèi)容的日常篩選和分類，包括文字、圖片、音頻、視頻內(nèi)容;
2、及時(shí)掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)和熱點(diǎn)，并迅速通過內(nèi)容本身屬性將其整理至相關(guān)主題，同時(shí)產(chǎn)出新主題;
3、處理其他日常工作和臨時(shí)性任務(wù)。...
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