1、技能的培訓。通過培訓,使員工掌握完成本職工所必須具備的各項技能,如操作技術,處理人際關系技術,處理突發事件的技能等,通過這些技能的學習和培養來開發員工的潛能。
2、知識的培訓。知識的培訓是為了滿足客服日常的需要,全面提高員工素質以滿足客服長期發展的需要對員工進行知識培訓。這些包括對一些因果關系、基本概念、信息及思想的理解和認知等。而且,通過培訓,還要讓員工了解客服的的基本情況,如企業的發展戰略、目標、經營方針、經營狀況和企業的各項規章制度等,并積極鼓勵員工參與企業活動,增加員工的主人翁精神。
3、態度的培訓。態度包括員工熱情、冷淡,不喜歡、憂慮、渴望、氣憤、感激等一些情緒,員工的態度如何,對員工的士氣及客服的績效影響很大。必須通過培訓,建立起企業與員工之間的相互信任,培訓員工對客服的忠誠。' />

客服人員培訓的內容
1、技能的培訓。通過培訓,使員工掌握完成本職工所必須具備的各項技能,如操作技術,處理人際關系技術,處理突發事件的技能等,通過這些技能的學習和培養來開發員工的潛能。
2、知識的培訓。知識的培訓是為了滿足客服日常的需要,全面提高員工素質以滿足客服長期發展的需要對員工進行知識培訓。這些包括對一些因果關系、基本概念、信息及思想的理解和認知等。而且,通過培訓,還要讓員工了解客服的的基本情況,如企業的發展戰略、目標、經營方針、經營狀況和企業的各項規章制度等,并積極鼓勵員工參與企業活動,增加員工的主人翁精神。
3、態度的培訓。態度包括員工熱情、冷淡,不喜歡、憂慮、渴望、氣憤、感激等一些情緒,員工的態度如何,對員工的士氣及客服的績效影響很大。必須通過培訓,建立起企業與員工之間的相互信任,培訓員工對客服的忠誠。

1、店鋪產品相關內容。售前客服需要對店鋪所運營的產品和服務內容全面了解后,才能夠針對客戶解答疑惑,向客戶推薦合適的產品,促成店鋪商品的交易。
2、培訓銷售技巧。售前客服需要具備專業的銷售技巧,才能快速促成商品的交易。
3、話術的培訓。可能大家覺得售后客服才會用到很多專業的話術,但實際上售前客服也一樣,如果售前客服的話術不夠專業,那么顧客就會心生疑惑,購買的欲望就不高,所以話術的培訓是非常重要的內容。
4、物流問題解答。售后客服需要掌握物流官網查詢方法、對客戶物流相關問題作出全面解答。
5、產品使用中的疑問解答。售后客服需對客戶使用產品過程中遇到的問題,要耐心講解使用步驟和方法,客戶常見問題如何巧妙回答需要掌握。

1、熟知產品性能,讓客戶感覺到客服的專業性
2、接待客戶技巧,為客戶下單打基礎
3、及時查看寶貝數量,保證商品可以正常出庫
4、客戶下單付款,跟客戶核對收件信息。
5、修改備注,確保每個客戶的信息。
6、發貨通知以及催單,讓客戶能夠明確商品的狀態。
7、貨到付款的訂單處理,避免貨到后客戶不簽收。
8、及時處理中差評,保障店鋪的信譽。