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工資發(fā)放的周期為一個(gè)月,對超過一個(gè)月未發(fā)放的,可以以未及時(shí)發(fā)放為由提起仲裁并主張經(jīng)濟(jì)賠償金。
看你們公司是怎么規(guī)定的了,每家公司的工資發(fā)放時(shí)間不一致。
一般是月末或者是月中旬。
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