大學(xué)生找工作正規(guī)網(wǎng)站有BOSS直聘，這是最近幾年出來的工作招聘軟件，算是一個黑馬，主要面向群體是白領(lǐng)居多，用戶量增長很快。雖然前幾年和最近出現(xiàn)了一些負(fù)面評價，但是總體效果目前來看還是比較好的。
1、智聯(lián)招聘：智聯(lián)招聘是中國大的招聘網(wǎng)站，擁有超過1400萬招聘信息，涵蓋了全國各地的企業(yè)招聘信息，是求職者獲取工作信息的佳平臺。
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3、前程無憂：前程無憂是一家專門從事人力資源服務(wù)的公司。
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注意
注重職業(yè)發(fā)展，沉淀自己的能力
對于剛?cè)肼毜膽?yīng)屆生來說，職場發(fā)展的問題是：如何適應(yīng)工作，在本職位上快速做出成績，實現(xiàn)晉升加薪，最好能三年內(nèi)實現(xiàn)自己的夢想。因此有的應(yīng)屆生很難認(rèn)清現(xiàn)實，一進(jìn)企業(yè)就開始想著馬上做到很高的位置。
而才開始進(jìn)去能做的事情，無非是雞毛蒜皮的小事，很多應(yīng)屆生在這個時候會抱怨，為什么要在這里做一些毫無意義，重復(fù)無聊毫無難度的工作?時常感嘆自己大材小用，是不是被穿小鞋了。
我能理解想展示自己能力，讓領(lǐng)導(dǎo)眼前一亮的想法，但項目不是學(xué)校活動，能允許你出錯，公司項目一旦出錯是需要承擔(dān)責(zé)任的，而作為才出社會的員工，很明顯，你承擔(dān)不起。
要有就業(yè)意識
哪怕你只要大一的學(xué)生，也應(yīng)該嘗試找一份兼職工作，至少要寫一份簡歷，去招聘會現(xiàn)場體會一下，只有親歷了那種場合，作為一個從小倍受呵護(hù)的一代，才能理解什么叫就業(yè)壓力，才能真正不把大學(xué)當(dāng)作學(xué)習(xí)的終點，游戲的開始;才能有決心在大學(xué)期間，為工作做出各方面的準(zhǔn)備。
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