導語：享受無憂休閑與時間管理可以形成一個良性循環，讓它把你帶往高質量、高創造力的學習工作之中。那么，如何提升時間管理能力則決定著我們的工作狀態!

一、現在的工作是否是你的興趣?

一個人的工作效率和自己的興趣有著直接的聯系，如果你對現在的工作感興趣，即使只用一半的精力也能產生100%的效果，因為一個人的興趣決定了做事的態度。能力可以培養，而態度就是提升能力最關鍵的因素，所以想要時間夠用，就要先考慮如何把工作變成興趣。

二、時間都去哪兒了?

時間不夠用的原因之一：不知道自己在每件事上花費了多少時間，從而不知道怎樣如何為每件事非配時間。找一個星期，每天專門統計完成每件事需要用掉的時間，了解目前的現狀，才能找到增加效率的方法。

三、如何利用碎片時間?

比如看書這種事情需要一段完整的時間才能達到效果，那么像背英語單詞、收發郵件、打電話這種耗時較少的事情，就可以在乘車、休息、或者走路的時候完成，一個電話也就幾分鐘，與其在休息的時候發呆，不如用來完成一下不重要的瑣碎事物。

四、知道什么是“艾維做事法”嗎?

艾維幫助伯利恒鋼鐵-公司總裁舒瓦普提升做事效率的方法：請你在一張白紙上寫下每天要做的6件重要的事，并用數字標注每件事對你和公司的重要性順序。無論生活還是工作，每天都有忙不完的，一定要分輕重緩急，但千萬不能把時間都放在處理急事上，要在重要的事情變緊急之前把它處理掉。

五、時間上如何運用“二八法則”?

精力再旺盛的人，也不可能在8小時的工作中高度集中，要提高辦事效率，就要先知道自己在一天中哪個時間段是最清醒的，哪怕只有兩個小時，也足以讓你完成80%的事情。

六、生活滿足，才能提升工作效率。

如果個人時間被工作占據，必定會影響工作時的積極性，為了不影響與家人、朋友，或者自己的私人時間，我建議做到早睡早起，凌晨4點起來完成工作或者學習，既能讓白天的工作更加輕松，還不會減少陪伴家人的時間，因為家庭是否幸福，直接影響一個人對工作的熱情。

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