每天都是重復同樣的工作，沒什么技術含量，你要是想來學什么知識就算了。...
快手外包審核崗位挺好的，試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月，另有500元的生活補助，簽約后年薪在4.5—7萬（稅后），根據能力逐漸增加，每季度對員工考核一次，每年的基本工資增加8%-10%。我這是根據我這邊的工資說的，并不是固定的，每個公司都多少有些差異。...
這個看情況：
1、如果你是經驗不多，也年輕，對學習的渴望較大就可以去，畢竟是抱著學習態度，進入崗位其實和正式員工做的都一樣，團隊也都一致，唯一不同就是你不能享受正式員工的名分，但是people系統里會永遠寫著外包的身份，所以學習夠用了，作為給自己賦能，學習很重要。
對于學歷和能力不行的人來說，正式員工根本做不了，但是還能享受到字節的工作環境，很難得的機會了。
2、如果自己社群經驗很足了，完全可以不care這個，為何一定要去字節跳動，而且還是外包，完全可以憑實力找個更好的更合適的機會。如果本身能力就不錯，肯定是要正式崗位的。...
你可以準備好自己這邊的介紹，挨個找外包公司問問有沒有可以加盟的。...
1、外包審核能夠降低審核的成本;
2、內容審核外包有效縮短審核時間;
3、審核內容外包能提高審核質量;
4、外包公司有專業的審核培訓系統和經過培訓的審核人員，具有更多的審核技巧和專業的審核知識，能迅速找出隱晦的敏感詞匯使審核內容更加精準。...
目的很簡單：省錢、省事，降低公司的經營風險。...
不用在反復招聘員工了，可以節省出時間來做更多有意義的事情。...
內部審核員資格證書考試考ISO9001-9004，一般可以在網上找到，內審員也可以在網上進行考試的。...
審核運營崗位：根據公司網站產品特性不同而有所區別。比如基礎的內容審核運營主要是對網站內容進行審核篩選，刪除違反國家法律規定的內容，比如涉黃、涉政、涉恐、違禁品等不良信息，每天接觸的內容復雜多樣，需要較好的耐性，工作時間久了會比較枯燥，晉升空間也要看機遇和平臺。...
內容審核員的工作雖然辛苦，但是也是有一定的發展前途的：
1、管理層，審核主管/經理/總監，做多了可以嘗試往管理角色走，需要一定領導才干。萌萌客客服外包公司的客服職場負責人提到了，薪資可能會比單純審核員高幾倍，而且可能擺脫三班倒作息。
2、安全質檢，負責檢查和管理一線審核員的工作質量。這個方向我不是特別了解，以前也只看到過B站招這樣的崗位，薪水比單純審核略高。
3、產品方向，負責審核后臺的整體功能架構和優化，與技術部門對接。這個方向肯定需要學技術，有一定難度;
4、輿情監測分析，監測國內外時政輿情，與政府部門接軌，快速響應網信辦規定，進行輿情分析，撰寫報告，為制定準確有效的審核規則，提高審核質量服務。
5、審核本身就包含在內容運營工作職責范圍內，做多了會有機會往內容運營走。看的文章視頻多了，了解寫文剪輯套路，探索分析什么樣的內容能吸引用戶，什么樣的不受歡迎，嘗試自己在比如今日頭條這樣的平臺上做自媒體內容創作編輯運營。這個方向還是很ok的。...
