新八級(jí)制度采用了一種十級(jí)分類體系,包括初級(jí)(1級(jí))、中級(jí)(2級(jí)至5級(jí))、高級(jí)(6級(jí)至8級(jí))、精英(9級(jí)和10級(jí))四種不同水平。每一級(jí)別的分類標(biāo)準(zhǔn)既有職業(yè)技能能力的技能考核要求,也有職業(yè)技能知識(shí)的考核要求。其中,初級(jí)和中級(jí)級(jí)別的考核對(duì)考生的技能和知識(shí)沒(méi)有較高要求,考生應(yīng)當(dāng)具備基本的職業(yè)技能和知識(shí);而高級(jí)和精英級(jí)別的考核則更注重考生發(fā)揮職業(yè)技能的能力和展露專業(yè)知識(shí),此級(jí)別的考核要求比較高。' />

新八級(jí)職業(yè)技能等級(jí)制度由中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)制定的《新八級(jí)職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)(能力)》(以下簡(jiǎn)稱“新八級(jí)”)作為指導(dǎo)性文件,并由中華人民共和國(guó)職業(yè)技術(shù)教育和培訓(xùn)指導(dǎo)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“中職技委”)擔(dān)任實(shí)施機(jī)構(gòu)。該制度以職業(yè)能力發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),以技能標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)認(rèn)可、培訓(xùn)指導(dǎo)為主要內(nèi)容,構(gòu)建一套針對(duì)不同職業(yè)技能能力等級(jí)的國(guó)家認(rèn)證體系。
新八級(jí)制度采用了一種十級(jí)分類體系,包括初級(jí)(1級(jí))、中級(jí)(2級(jí)至5級(jí))、高級(jí)(6級(jí)至8級(jí))、精英(9級(jí)和10級(jí))四種不同水平。每一級(jí)別的分類標(biāo)準(zhǔn)既有職業(yè)技能能力的技能考核要求,也有職業(yè)技能知識(shí)的考核要求。其中,初級(jí)和中級(jí)級(jí)別的考核對(duì)考生的技能和知識(shí)沒(méi)有較高要求,考生應(yīng)當(dāng)具備基本的職業(yè)技能和知識(shí);而高級(jí)和精英級(jí)別的考核則更注重考生發(fā)揮職業(yè)技能的能力和展露專業(yè)知識(shí),此級(jí)別的考核要求比較高。

新八級(jí)職業(yè)技能等級(jí)制度主題主旨是指根據(jù)不同職業(yè)崗位的工作性質(zhì)、技能要求和職業(yè)發(fā)展規(guī)律,將職業(yè)技能等級(jí)劃分為八個(gè)等級(jí),依次為初級(jí)技能、中級(jí)技能、高級(jí)技能、技師、高級(jí)技師、技術(shù)員、工程師、高級(jí)工程師。每個(gè)等級(jí)都有相應(yīng)的技能標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)對(duì)從業(yè)人員的技能水平、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),確定其職業(yè)技能等級(jí)。

新八級(jí)職業(yè)技能等級(jí)制度:學(xué)徒工,初級(jí)工,中級(jí)工,高級(jí)工,技師,高級(jí)技師,特級(jí)技師,首席技師。
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