眾所周知，智商很重要，無論是在學(xué)習(xí)生活中還是職場工作中，代表人的理解能力和做事能力，然而在職場中有時候比智商更為重要的卻是情商，情商決定著職場人的為人處世能力，甚至還影響著職位升遷與事業(yè)發(fā)展。那么在職場中，情商高的表現(xiàn)很多，最重要的是做好什么呢?

1.學(xué)會控制自己的情緒

管理好自己的情緒是一個人成長的表現(xiàn)，在職場中尤為重要。情緒控制不好就是情商低的表現(xiàn)，盡可能的要把負(fù)面情緒壓制下去，多發(fā)掘積極樂觀的情緒。小王之前是個爆竹筒脾氣，結(jié)果在單位里人緣不好。后來他向悠然求教，悠然便告訴他應(yīng)該學(xué)習(xí)控制自己的情緒，對待上級要謙和，對同事要寬容。有一次小王怒點(diǎn)已經(jīng)達(dá)到時，他便及時打住，壓低聲音平和語氣，慢慢的改變和控制情緒也讓他的人際關(guān)系變得不那么緊張。

2.調(diào)整工作的心態(tài)

工作時，心態(tài)很重要，良好的心態(tài)可以使工作感覺很輕松愉悅，也能加強(qiáng)對工作的熱愛。工作心態(tài)不穩(wěn)定的人，情商也是不高的。有個鄰居小伙兒，整天上班都是愁眉苦臉的，走路也是很垂頭喪氣的，一問才知道最近總是加班導(dǎo)致沒有時間做自己喜歡的事情，他很反感但也無可奈何。于是便開導(dǎo)他，其實(shí)加班只要對身體健康沒有損害，加班工作也許就是你快速提升的一個通道。擺正好自己的工作心態(tài)，既然改變不了，倒不如接受，付出總有回報。無論做什么工作，都要調(diào)整自己的心態(tài)，心態(tài)不好影響的還是自己的生活。

3.要懂得尊重同事

尊重他人也是情商高的一種表現(xiàn)，只有尊重他人，才能讓別人尊重你。在公司里總有人很傲慢，對人不禮貌，這樣的人就算才干與能力都很出眾，也不會有多大的成就。領(lǐng)導(dǎo)都會喜歡態(tài)度謙和的員工，同事們也都喜歡能融入集體性格開朗懂得尊重他人的伙伴。如果你不懂得尊重，老板不敢重用你，除非你的能力大于你的脾氣，可以為其創(chuàng)造大的利益。不尊重同事，別人也不會尊重你，更不會提供幫助。那些情商高的人不僅對領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度好，對周圍的同事也很客氣尊敬。

控制好自己的情緒，調(diào)整好工作的心態(tài)，并且懂得尊重同事，那么你的情商就已經(jīng)提升了很多，也就等于把握了關(guān)鍵。

我是職業(yè)規(guī)劃師許悠然，感謝您的關(guān)注，更多職場攻略與智慧，一一為您呈現(xiàn)。

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