面試，作為進入心儀公司的敲門磚，如果發(fā)揮出色，不僅會給面試官留下不錯的印象，還可以一定程度上彌補先前筆試或是其他條件上的不足。所以，究竟應該如何應對面試?下面就給大家介紹一些面試成功的小竅門。
1、提前準備自我介紹
其實面試者的基本情況用人單位已掌握，考這道題的目的是考核面試者的語言表達能力、邏輯能力、以及誠信度。所以，面試者自我介紹的內容要與個人簡歷相一致，表述方式上盡量采用口語化，注意內容簡潔，切中要害，不談無關、無用的內容，條理要清晰，層次要分明。提前準備好自我介紹，并且能進行提前演練是非常重要的。
2、用愛好點綴形象
企業(yè)想通過此題了解面試者的性格是否開朗，是否具有團隊精神。所以面試者千萬不要說自己沒有業(yè)余愛好，談愛好時最好可以和工作有一些匹配點。比如從事文字工作的，就可以說自己平時的愛好是看書看電影等。
3、說正在改正或者與工作無關的缺點
當考官問到你的缺點時，面試者不能說自己沒缺點，也不能把那些明顯的優(yōu)點說成缺點，但更不能挑嚴重影響所應聘工作的缺點，或者說令人不放心、不舒服的缺點。可以說出一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點，例如應聘項目經理，可以說自己有時候為了更好的展現(xiàn)效果會比較較真，方案PPT上和策劃等同事反復磨，導致大家都有點怕我了。或者說正在改正的缺點、與工作無關的缺點，例如喜歡追劇、有點小潔癖等。
4、懂得傾聽
傾聽是最基本的溝通技能。雖然說面試的過程當中通常應聘者講得多，聽得少，但是千萬不要忽視傾聽。當面試官講話的時候，作為一個應聘者，如果很會傾聽并給與積極的反應，就會讓面試官產生良好的印象。另外認真傾聽以后，應聘者才能夠向面試官提出高水平問題。
以上，就是通過不少人面試經驗總結的面試成功的小竅門。總之，想要成功面試，除了注意以上這些之外，最重要的就是真誠地面對面試，面對面試官，認真且耐心地回答每一個問題，對于不知道的也盡量保持圓滑地進行回答，相信一定可以通過每場面試的。
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