不論與同事還是與客戶，溝通都是解決問題的第一步。溝通能力強(qiáng)，工作上的問題就解決得快;溝通能力弱，工作的問題就解決不了。想要提高溝通能力，首先要做到的是明確自己的溝通目的。也就是說提高溝通能力，就是提高溝通效率。從以下幾個(gè)方面入手：
一、學(xué)會(huì)傾聽傾聽是溝通成功的關(guān)鍵
如果你想提高自己的溝通能力，就必須要學(xué)會(huì)傾聽。有的人喜歡站在一旁不說話，還有的人喜歡自己在那胡侃八扯，從來不管對(duì)方想說什么。如果你希望通過溝通加深彼此的感情，提高自己的學(xué)習(xí)效率，就要把溝通這件事放在心上。如果不會(huì)傾聽，或許很難改變自己的思維想法。沒有一個(gè)人愿意對(duì)你傾訴或者傾聽自己的事情。所以，傾聽對(duì)溝通而言非常重要。
二、學(xué)會(huì)換位思考
換位思考是提高溝通效率的一個(gè)必經(jīng)之路。在溝通中，不要總是自己在那自言自語，換位思考換位思考。傾聽、傾訴、說話三種不同的溝通方式，能幫助你了解不同的溝通對(duì)象特點(diǎn)，做到換位思考。
三、學(xué)會(huì)提問
對(duì)方心思有多聰明，溝通對(duì)象就有多聰明，大家在互相溝通交流時(shí)還是得學(xué)會(huì)提問才行，提問才會(huì)得到想要的答案。溝通是雙向的，沒有人有義務(wù)去完全了解另一個(gè)個(gè)體。但溝通的作用就在于交流、交流互相了解、互相溝通、互相分享，所以溝通中的“提問”也是提升溝通效率的一大關(guān)鍵。溝通的時(shí)候，提問需遵循“三不原則”。即不指責(zé)、不說教、不評(píng)論。
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