在辦公室里，一定要和自己的同事保持非常融洽和密切的關(guān)系，要想做到這一點(diǎn)，其實(shí)也沒(méi)有那么復(fù)雜的堅(jiān)持下面和同事相處的五個(gè)基本原則，大家就會(huì)爭(zhēng)著討好你，你和同事之間的關(guān)系就不會(huì)太差。
1、保持距離的原則。
大家永遠(yuǎn)記住你和同事，不管現(xiàn)在關(guān)系有多好，你們的基礎(chǔ)就是相互之間有一種利益和競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系，所以不能夠過(guò)于密切，有兩個(gè)壞處，第一別人會(huì)懷疑你和這些同事之間關(guān)系的不正常，第二，一旦接觸過(guò)于密切，就會(huì)把自己很多工作上的秘密向他透露，在你們?cè)谙嗷ジ?jìng)爭(zhēng)的過(guò)程當(dāng)中，你就會(huì)越來(lái)越被動(dòng)的，所以出于自我保護(hù)也要和同事之間保持一定的距離。
2、確保底牌的原則。
和同事之間一定要確保自己的底牌，其實(shí)也沒(méi)有什么大不了的，每個(gè)人的底牌就是你在工作上的一些心得和解決的問(wèn)題，只要把握住這個(gè)底線，不讓他知道你的核心能力，也就是不能夠從你這兒學(xué)到手，你就不會(huì)有太大的風(fēng)險(xiǎn)。
3、私下來(lái)往的原則。
和同事一定在工作的場(chǎng)合保持正常的關(guān)系，但是一定要私底下相互有來(lái)往，私底下來(lái)往最大的象征意義就是你們之間的關(guān)系非常好，畢竟私下的關(guān)系密切的程度和工作上的關(guān)系相比，意義更大一些，如果沒(méi)有私下的關(guān)系作為支撐，純粹屬于工作上，大家一旦一段時(shí)間不接觸之后就會(huì)覺(jué)得很陌生，想保持正常的關(guān)系是很難的，如果私底下接觸過(guò)幾次，同時(shí)對(duì)你的感覺(jué)是完全不一樣的，至少很親密。
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