1.明確目前的技能和經驗，以及崗位適應性。
有很多我正在尋找的寶藏。其實相關經驗現在也沒那么豐富了，所以找工作的時候也是根據自己的興趣來選擇。那樣的話，就好投票了，就沒有下文了。要清楚自己的能力!不要好高騖遠~
2.不要把運營和HR崗位當成退路
現在很多數據崗要求都比較高，大家會覺得運營和HR壁壘比較低。大家都在往這個方向走!很重要的一點是，找和自己經歷相關的行業真的很重要。不是每個人都適合做運營和HR，也不是每個人都適合做最火的kol孵化!
3.相同的職位可能是不同的業務組。
有些崗位可能名稱相同，但業務范圍確實不同。所以入職后對接的導師、同事、工作內容也不一樣。這時，仔細比較兩個職位的職位描述就顯得非常重要了。找到最適合自己的，命中率就會提高。
4.一定要在上班時間送。
尤其是大廠的熱門崗位，送的人太多，很容易被壓垮。身邊有朋友用自己的郵箱設置定時投遞，挺好的。你可以在前一天設定時間。
黃金發貨時間是京東郵24小時內~
是啊!早上十點半投票!下午2: 30投票!
2: 00-13: 30不建議。哦，大家都在吃干飯休息。
具體問題還是要具體分析~總之三天前發的帖子回復率基本都會比較低。
小紅書客服面試中會出現的問題：
1、自我介紹。
2、為什么會選擇做小紅書網店客服。
3、對淘寶熟悉度。
4、我們面試的人很多，你如何證明你是最優秀的，或者說你如何讓我相信我選擇你是對的?
5、當你遭遇顧客的辱罵、人身攻擊，你會以怎樣的心態去面對?
6、網店客服與其他客服有什么不同?
7、當顧客對商品質量等提出質疑時你如何處理?
8、顧客提出很多要求，比如還價，索要贈品，要求包郵等等，并且還纏著你一定要賣給他，你怎么解決?
9、為什么離開之前的公司，又為什么選擇了我們?
1、語言方面：普通話標準(如果有普通話證書一定要把證書扯進來)，語言特長(比如英語口語好，二外口語之類的，這些在工作中用得著，口語好的話可試著用外語作自我介紹)。
2、吃苦耐勞：客服工作壓力還是蠻大的，強調這一方面讓人覺得你抗壓能力還不錯是一個不錯的做法。
3、工作經驗：如果有電話營銷或是與服務相關的工作不要錯過了說出來。
4、反應能力：當主考官點評時要不失時機的說出自己的看法，以顯示你的反應快?？头ぷ饔肋h不知下一個客戶是誰，下一個客戶會問些什么問題，所以反應快是很重要的。
