
個(gè)人覺得還是不錯(cuò)的,因?yàn)橐咔閬?lái)的太突然,各個(gè)網(wǎng)店客服無(wú)法去店鋪工作,又不具備在家辦公的條件,導(dǎo)致很多店家處在左右為難狀態(tài)。如果解聘客服,那疫情過(guò)后又要重新招聘新客服,要經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間才能上手;不解聘客服,就要閑置客服人員并且還要每月支付客服的工資,太不劃算。就導(dǎo)致大部分店家選擇了客服外包平臺(tái),通過(guò)平臺(tái)的合作模式,選擇適合店鋪的服務(wù)方式,省去了閑置客服的費(fèi)用。

疫情時(shí)選擇網(wǎng)店客服外包的好處:
1、不用店主招聘和培訓(xùn),省事省力;
2、不用店主從事客服質(zhì)檢和客服管理,可以少操心;
3、外包團(tuán)隊(duì)里面的客服更專業(yè),不會(huì)觸犯規(guī)則,有更高的轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、可以節(jié)省一定的用人成本。

近年來(lái)網(wǎng)店選擇客服外包已經(jīng)成為了一個(gè)趨勢(shì),很多網(wǎng)店主也愿意將客服業(yè)務(wù)外包出來(lái),因?yàn)檫@樣減少了管理上的困難,同時(shí)也節(jié)省了不少服務(wù)成本。
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