1、 招聘培訓省事省力
不用店主招聘和培訓,省事省力;
2、 管理少操心
不用自己從事客服質檢和客服管理,可以少操心;
3、 客服更專業
外包團隊里面的客服更專業,不容易觸犯規則,客服服務意識好,有豐富的專業知識與溝通技巧,有更高的轉化指標;
4、 客服穩定性好
外包團隊客服的穩定性更好,因為一大群人都是做客服的,氛圍比較好,個人零星招聘一兩個人往往留不住。穩定性非常差的外包團隊往往人員也比較少,而且待遇較差;
5、 客服成本低
可以節省一定的用人成本;
6、 客服風險低
客服環節的運營風險和人員風險全部由外包客服公司承擔。
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