進(jìn)入職場(chǎng)，就意味著你已經(jīng)在江湖出道了，沒(méi)有兩把刷子，你在江湖里如何能立足。今天，我們就一起來(lái)聊聊，在職場(chǎng)中必須的硬技能有哪些。

1.基本能力

很多年前，求職者的簡(jiǎn)歷上，熟練掌握的技能里，寫上熟練運(yùn)用office辦公軟件會(huì)讓面試官給你加分，到如今，能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件，已經(jīng)不是什么優(yōu)勢(shì)了，而是你工作必須會(huì)的技能之一，如果你不會(huì)，那么，不好意思，你可能要靠邊站了。

當(dāng)然，如果你會(huì)，但不精通，那么你的工作崗位也許就只能是普通崗了。為什么呢?因?yàn)椋F(xiàn)在的企業(yè)，對(duì)員工的基本要求變高了，如果你從事的崗位和數(shù)據(jù)或文檔制作等內(nèi)容有關(guān)的，那就要求你精通常用的辦公軟件運(yùn)用了，最起碼，能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，準(zhǔn)確無(wú)誤地處理好一份文檔，或者數(shù)據(jù)。

2.專業(yè)的能力

每個(gè)崗位要求的專業(yè)能力不同，但是專業(yè)能力是你在職場(chǎng)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，只有過(guò)硬的專業(yè)能力，才能立足崗位。

比如，你是文秘助理，卻不熟悉各類文檔、商函的寫作，那么你的專業(yè)能力達(dá)不到公司的要求，工作開展起來(lái)非常困難。所以，學(xué)習(xí)好自己的專業(yè)能力，并讓你的專業(yè)能力達(dá)到較高水平，是職場(chǎng)的必備技能之一。

3.數(shù)據(jù)分析能力

數(shù)據(jù)分析能力，并不是誰(shuí)天生就會(huì)的，在全民全網(wǎng)的大數(shù)據(jù)時(shí)代，我們?nèi)粘Ｋ吹降模牭降亩际窃诖髷?shù)據(jù)分析指導(dǎo)下出現(xiàn)的信息，比如我們點(diǎn)外賣，能看到銷量高的商品，這個(gè)銷量統(tǒng)計(jì)出來(lái)的數(shù)據(jù)，是不是就給你一個(gè)參考的信息呢?

現(xiàn)在很多崗位都要求，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，學(xué)會(huì)這個(gè)數(shù)據(jù)分析能力，用數(shù)據(jù)為你的決策作參考依據(jù)，能讓你的決定更準(zhǔn)確。

所以，工作中，學(xué)會(huì)養(yǎng)成數(shù)據(jù)分析習(xí)慣，學(xué)會(huì)讓數(shù)據(jù)指導(dǎo)你的工作，幫助你提高工作效率。

4.解決問(wèn)題的能力

工作中，遇到問(wèn)題，只會(huì)反饋問(wèn)題，而不懂得解決問(wèn)題，這樣的員工，如果你是老板，你會(huì)繼續(xù)留下嗎?

在職場(chǎng)中，不論哪一個(gè)崗位的工作，總會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，我們除了學(xué)會(huì)有效反饋問(wèn)題以外，還要學(xué)會(huì)針對(duì)問(wèn)題給出專業(yè)的解決方案，幫助公司解決問(wèn)題。

工作就是解決問(wèn)題，如果你不具備解決問(wèn)題的能力，那么對(duì)于公司而你，你是毫無(wú)價(jià)值的，對(duì)公司沒(méi)有價(jià)值的人，沒(méi)有用的人，你覺得公司會(huì)留下嗎?

所以說(shuō)，具備基本的解決問(wèn)題能力，是職場(chǎng)必備的基本硬技能。

5.基本寫作能力

寫作能力，也就是我們說(shuō)的書面表達(dá)能力。寫作這個(gè)能力，并不是說(shuō)要求你多厲害，而是在工作中，你起碼能將工作內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤地用文字表達(dá)出來(lái)。

比如，你的領(lǐng)導(dǎo)讓擬一份銷售合同或者寫一份銷售策劃案，而你不會(huì)，也不學(xué)，那你的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你的工作能力差，對(duì)你的評(píng)價(jià)會(huì)有所下降。

所以說(shuō)，慢慢學(xué)會(huì)基本的文檔、商函等日常文件的寫作能力，是必須要掌握的硬技能之一。

6.匯報(bào)能力

只要你在職場(chǎng)，工作中肯定要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)你的工作進(jìn)度，和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作是必不可免的，如果你能做好工作匯報(bào)，有可能得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)和肯定，如果沒(méi)有做好總結(jié)匯報(bào)工作，那么領(lǐng)導(dǎo)覺得你工作能力不佳，不可靠。對(duì)于匯報(bào)的好壞，完全在于你有沒(méi)有進(jìn)行刻意地練習(xí)，如果你按照擬定的優(yōu)秀模版，進(jìn)行反復(fù)練習(xí)，完全可以提高你的總結(jié)匯報(bào)能力。

比如，你可以參考這個(gè)匯報(bào)的模式：

這件事情目前的結(jié)果是XXXX，經(jīng)過(guò)我對(duì)XXXX和XXXX等多方面的了解，事情經(jīng)過(guò)是這樣的，針對(duì)目前的結(jié)果，我們部門作對(duì)了應(yīng)對(duì)措施XXXXXX，暫時(shí)解決了XXXXX問(wèn)題，還需要解決XXX這幾個(gè)問(wèn)題，經(jīng)過(guò)部門的共同討論，給出XXXX的解決方案，請(qǐng)您審批。

人在職場(chǎng)，沒(méi)有一技之長(zhǎng)，根本無(wú)法立足，更別提升職加薪了，只有不斷學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高自己的工作技能，才能提升自己，走得更遠(yuǎn)。

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