身在職場，需要清楚自己到底具備什么樣的知識面能夠契合企業招聘的需求，如果沒有的話自己應該如何習得，然后通過學習保持自己不被社會淘汰，以下是對職場上必須具備工作能力的介紹。

1.學習能力

顧名思義，學習能力就是指的我們學習一個新事物的能力以及持續的學習能力。為什么我們需要具備學習能力呢?因為進入職場以后，你會發現我們會持續地去接觸一些新事物。而且我們解決各種難題時，也需要一定的學習能力。學習能力是我們要擁有的，但是這跟上學期間的學習能力還略有不同。

2.思維能力

思維能力指的是一個人的底層思維能力。自從我接觸了思維能力方面的書籍以后，我就在想，為什么學校不教我們思維方面的知識，為什么職場里也沒有人告訴我們這些知識。我覺得思維能力越早擁有越好，越早提升越好。對我們思考問題，解決問題，溝通表達都會帶來質的飛躍。

3.人際溝通能力

人際溝通能力指的是跟人打交道的能力，如何跟各種各樣的人都能溝通清楚。職場里我們無法選擇跟什么樣的人相處，我們只能學會跟任何類型的人都能相處好。這個相處指的是一起共事，一起完成工作，不是指吃喝閑談。

4.執行能力

執行能力指的是我完成一件事的能力。其中包括規劃，執行，復盤等能力。如果執行能力不好，一切都是空談，尤其是對于初入職場的人來說。我在職場的發展比較順利，很大程度得益于執行力強。

5.抗壓能力

抗壓能力之所以也列出來，是因為大多數人的工作壓力越來越大，尤其是互聯網行業。我們必須要學會在高壓下如何工作和生活。擁有積極的心態，才能更好得完成每一天的工作。如果被工作壓垮，那一切都沒有了。

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